Competências e habilidades são termos bastante utilizados nos currículos e nas entrevistas de emprego, porém possuem significados diferentes. Saiba a diferença entre competências e habilidades no artigo a seguir. Boa leitura!
O que é uma habilidade?
Primeiramente, você precisa saber que Idalberto Chiavenato, autor de referência das áreas de RH e Administração, define a habilidade como um talento humano. Em uma de suas obras, o escritor define conhecimento como algo que nós sabemos; habilidade como algo que sabemos fazer; julgamento algo que sabemos para analisar uma situação e decidir a respeito e atitude como disposição para agir e concretizar.
Em resumo, Chiavenato afirma que habilidade é o saber fazer. Ou seja, é a transformação do conhecimento em prática.
Confira alguns exemplos de habilidades
- Boa comunicação
- Resolução de problemas
- Trabalho em equipe
Já a competência tem o conceito mais amplo e consiste na junção e coordenação das habilidades com conhecimentos e atitudes. Confira!
O que é uma competência?
Como mencionado acima, a competência é a capacidade de pôr em prática o conhecimento, resultando em benefícios para uma pessoa ou organização. Em outras palavras, a competência é a junção de conhecimentos, habilidades, julgamento e atitudes. Por exemplo: a liderança é uma combinação de vários conhecimentos, seja sobre o comportamento humano, habilidades de relacionamento interpessoal, julgamento sobre quais ações beneficiam o colaborador e empresa, etc.
Confira alguns exemplos de competências
- Liderança
- Inteligência emocional
Por que é tão importante descrever as habilidades e as competências no currículo?
O profissional que busca uma vaga no mercado de trabalho sabe que será analisado pelas suas competências e habilidades, e quando assumir o cargo em uma empresa, essas características serão esperadas. Busque sempre a clareza e a honestidade na hora de informá-las.
Agora que você já sabe a diferença entre competências e habilidades, poderá analisar com mais clarezas os currículos e buscar o melhor profissional do mercado.
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Até o próximo artigo! 
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