O auxílio-educação tem se tornado um dos benefícios mais populares nas empresas. Isso se deve à crescente importância do desenvolvimento profissional, que é essencial para as organizações e tem se…
A cultura organizacional é o reflexo de uma empresa, sendo um dos seus bens mais preciosos e recurso essencial para conseguir orientar os colaboradores na direção desejada. Ela deve ser…
Houve um tempo em que era considerado comum passar de 70 a 100 horas semanais no trabalho. Com o surgimento da indústria automobilística, esse período foi sendo adaptado, até que…
O upskilling e o reskilling surgem como um meio de auxiliar profissionais e empresas a continuarem competitivos em um mercado em constante transformação. São técnicas que se mostram especialmente essenciais…
Os indicadores de RH, também chamado de KPIs de RH, são análises estratégicas que visam medir o desempenho de ações de responsabilidade do setor em determinado período. Eles geram dados…
A avaliação de desempenho é uma ferramenta valiosa utilizada pelo RH para conseguir monitorar colaboradores, equipes e empresa. Com ela é possível não só acompanhar resultados, metas e performances, mas…
O estresse no trabalho ainda é visto como algo comum por muitas empresas e colaboradores. No entanto, essa é uma emoção capaz de potencializar diversos problemas graves, como ansiedade, depressão,…
Somos uma empresa de tecnologia que desenvolve sistemas para o RH. Com expertise de 20 anos no mercado de recursos humanos, criamos o Lugarh para simplificar os processos das empresas, tornar as pessoas mais produtivas e felizes.