Demissão por justa causa: guia rápido para RH e gestores
A demissão por justa causa é considerada como a ação de maior gravidade na hora de rescindir o contrato de trabalho. Ela acontece quando o empregador decide encerrar o vínculo…
Guia Completo para o RH: Como Fazer a Gestão de Conflitos Profissionais
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A existência de conflitos no ambiente de trabalho é algo natural, especialmente em locais com um grande número de pessoas. Reunir indivíduos com personalidades, opiniões e experiências diferentes pode levar…
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Os indicadores de desempenho não são apenas números em uma tela ou folha de papel: são informações que servem como base para decisões mais estratégicas e assertivas, necessárias para que…
Trabalho em Equipe: Skill essencial e o papel estratégico do RH
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Qual a diferença entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal? Não é incomum que as pessoas desconheçam a diferença entre o recursos humanos e o departamento pessoal. Principalmente porque não é…
Substituição de funcionário: quais são as normas e como funciona?
Em diversas ocasiões o RH terá que lidar com a ausência programada de um colaborador, como as férias, e por isso a substituição de funcionário faz parte das rotinas do…
8 ideias de ações motivacionais para os colaboradores no fim de ano!
O clima de fim de ano é mágico. São luzes, árvores decoradas, o cheiro da ceia vindo à memória. E as ações motivacionais no fim de ano são para envolver…
Quais são as principais formas de contratação
Está pensando em adicionar mais profissionais na equipe, mas está confuso sobre as formas de contratação? Confira agora as principais modalidades para fazer a admissão de novos colaboradores do jeito…
Como aplicar dinâmica em grupo à distância?
Com as atuais circunstâncias, como podemos aplicar uma dinâmica em grupo à distância em nosso processo de recrutamento e seleção? Primeiro, porque optar em fazer a dinâmica em grupo à…
O que é Talent Advisor e para que ele serve?
As necessidades do mercado vem mudando rapidamente e só um Talent Advisor para garantir que a empresa consiga manter uma equipe de alto calibre. Não sabe o que é um…