Os programas de formação ajudam as empresas a desenvolver talentos, facilitam a entrada de novos profissionais no mercado e atendem à necessidade por mão de obra imediata. Além disso, cumprem…
Ter um ambiente de trabalho saudável deixou de ser um diferencial para se tornar fundamental às empresas. Atualmente, o bem-estar e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional são…
O burnout digital é um desdobramento do esgotamento profissional, condição que afeta milhares de profissionais todos os anos. Gerada pelo uso intensivo ou inadequado da tecnologia, essa variação se tornou…
O crossboarding representa uma das práticas mais inovadoras e estratégicas no cenário atual de gestão de pessoas. Esse processo oferece às organizações uma alternativa poderosa para desenvolver talentos internos, reduzir…
O fluxograma de processos é uma ferramenta altamente versátil e necessária, que pode ser utilizada por todos os setores e funções. Na área de Recursos Humanos ele assume um papel…
O final de ano é um período movimentado para o setor de RH, repleto de pagamentos, documentos e outras burocracias importantes para a empresa. Se manter em dia com todas…
O auxílio-educação tem se tornado um dos benefícios mais populares nas empresas. Isso se deve à crescente importância do desenvolvimento profissional, que é essencial para as organizações e tem se…
A cultura organizacional é o reflexo de uma empresa, sendo um dos seus bens mais preciosos e recurso essencial para conseguir orientar os colaboradores na direção desejada. Ela deve ser…
Houve um tempo em que era considerado comum passar de 70 a 100 horas semanais no trabalho. Com o surgimento da indústria automobilística, esse período foi sendo adaptado, até que…
