A primeira coisa que um empresário deve saber antes de abrir uma empresa é qual a diferença entre PME e MEI. Já que ao abrir um empreendimento no país, é preciso respeitar o porte e número de funcionários que fazem parte do negócio. Neste artigo falaremos sobre a diferença nos requisitos para Pequenas e Médias Empresas (PME) e o Micro Empreendedor Individual (MEI).
Boa leitura!
O que é MEI?
Primeiramente vamos explicar o que é o MEI. O Micro Empreendedor Individual é uma categoria para vendedores ambulantes, cabeleireiros, manicures e outros profissionais possam regularizar seus negócios e receber os benefícios que o MEI tem direito.
Ou seja, sua principal característica é ser individual. Em outras palavras, se o seu negócio é próprio você se enquadra na categoria MEI e poderá empreender e desfrutar das vantagens de, por exemplo: poucos tributos e burocracia reduzida em relação aos outros enquadramentos.
É importante saber que ao se declarar como MEI, você não pode ter nenhuma participação em outro negócio, nem mesmo sendo sócio. Além disso, o Micro Empreendedor pode fazer a contratação de um funcionário, desde que o mesmo receba um salário mínimo mensal.
O que é PME?
Em contrapartida, Pequenas e Médias Empresas (PMEs) são negócios que faturam mais e possuem um número maior de funcionários que um Micro Empreendedor, mas não chegam a ser um grande negócio. A pequena empresa tende a ter uma renda anual maior que R$360 mil e menors ou igual a R$4,8 milhões. Já a média empresa tem renda anual maior que R$4,8 milhões e menor ou igual a R$300 milhões.
A diferença entre as micro e pequenas empresas é a quantidade de colaboradores. Enquanto essas têm até 49 funcionários, as médias têm entre 100 e 499 empregados. Estimativa designada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).
Alguns exemplos de PMEs são: padarias, mercados, escritórios, lanchonetes, salões de beleza e outros.
Pronto! Agora você já sabe a diferença entre MEI e PME.
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Até o próximo artigo! 
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