Aviso Prévio: o que é e como funciona?
Aviso Prévio é o momento que marca o fim da relação empregatícia. Assim, representa a etapa anterior a efetiva rescisão do contrato e, faz-se necessário observar o que a legislação…
Falecimento do funcionário: como agir nessa situação?
O falecimento do funcionário é um momento delicado, constrangedor e muito difícil para todos. Uma vida se foi e agora, como gestores, precisamos tomar as medidas necessárias. Por isso, nesse…
Como usar a compensação de horas?
A compensação de horas é um recurso que a empresa pode utilizar quando necessitar que o funcionário fique por mais tempo, mas não pode pagar por horas extras. Assim, a…
Como aplicar dinâmica em grupo à distância?
Com as atuais circunstâncias, como podemos aplicar uma dinâmica em grupo à distância em nosso processo de recrutamento e seleção? Primeiro, porque optar em fazer a dinâmica em grupo à…
Quais são os descontos salariais existentes?
Uma estratégica que envolve a sinergia do RH com DP demonstra que é necessário saber quais os descontos salariais serão feitos na folha de pagamento. Afinal, enquanto o RH estará…
Trabalho em domicílio: por que os colaboradores não rendem?
De uma hora para outra as empresas tiveram que adotar o trabalho em domicílio. Apesar de muito conteúdo dizer que home office é mais produtivo, não quer dizer que seja…
Registro Retroativo de Funcionários: O que a Lei diz Sobre?
O registro retroativo de funcionários é um assunto extremamente nebuloso e delicado. Afinal, isso pode acontecer por diversos fatores, desde o desconhecimento das obrigações que a empresa tem até mesmo…
Plano de Saúde para Funcionários: vale a pena oferecer?
Quando um gestor está olhando o orçamento da empresa e analisando se há como oferecer um plano de saúde para funcionários é comum surgiu o pensamento: será que vale a…
Abandono de emprego: como é caracterizado e como agir?
A demissão por justa causa devido ao abandono de emprego é um situação prevista na CLT. Contudo, ainda assim causa muitas dúvidas do que caracteriza e como agir nessas situações.…
O que é Talent Advisor e para que ele serve?
As necessidades do mercado vem mudando rapidamente e só um Talent Advisor para garantir que a empresa consiga manter uma equipe de alto calibre. Não sabe o que é um…
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