Quais são as principais diferenças entre LGPD e GDPR?
Apesar de ambas as leis tratarem da proteção de dados pessoais, existem certas algumas diferenças entre LGPD e GDPR que são marcantes. Confira neste post!
Como saber quais sistemas de RH estão de acordo com a LGPD?
Estamos na Era Digital e, na maioria das empresas, sistemas de gestão são contratados para diversas áreas, inclusive para o RH. No entanto, com o surgimento da LGPD é preciso…
eSocial e LGPD
eSocial e LGPD: o que muda no envio de informações ao Governo?
O eSocial é uma ferramenta do Governo repleta de dados pessoais. Nesse post vamos falar sobre a relação entre eSocial e LGPD e o que muda ou não.
Ponto eletrônico e LGPD: entenda a relação entre os dois!
Sabe qual é a relação entre ponto eletrônico e LGPD? A lei de proteção de dados trouxe muitas mudanças para o RH, inclusive neste processo. Saiba mais aqui!
Até onde vai o direito de privacidade dos colaboradores de uma empresa?
Até onde vai o direito de privacidade dos colaboradores? O que deve ser mantido em sigilo ou ser compartilhado? Confira a resposta dessas perguntas aqui!
Como fazer o controle de dados dos funcionários de acordo com a LGPD
Saber como fazer o controle de dados dos colaboradores é essencial para cumprir da Lei Geral de Proteção de Dados e evitar multas. Saiba mais!
Lei nº 13.709/2018: Como esta lei impacta o RH?
A Lei nº 13.709/2018 é um marco para a proteção de dados no Brasil e, por isso, terá impacto para a maioria das empresas. Saiba aqui, como ela afetará o RH!
LGPD Brasil: 10 pontos que merecem atenção
Para te ajudar a entender um pouco mais da sobre a lei, elencamos aqui, 10 pontos que merecem sua atenção quando o assunto é LGPD Brasil!
LGPD na prática: como adequar a empresa para a nova Lei?
Leia este artigo e saiba exatamente como funciona a LGPD na prática e o que fazer para adequar a sua empresa à nova Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.
LGPD no RH: o que muda para o setor de Recursos Humanos?
Você sabe qual é o real impacto da LGPD no RH? Se não, confira este artigo que preparamos e saiba exatamente como o setor deve lidar com a nova lei!
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