Quais são as principais formas de contratação
Está pensando em adicionar mais profissionais na equipe, mas está confuso sobre as formas de contratação? Confira agora as principais modalidades para fazer a admissão de novos colaboradores do jeito…
Workaholic: como identificar e ajudar colaboradores viciados em trabalho?
“Estou numa correria, trabalhando demais”. Essa é uma frase comum do nosso dia a dia e que normalmente é vista com bons olhos, como algo positivo. Entretanto, essa frase aparentemente…
LGPD no RH: o que muda para o setor de Recursos Humanos?
Você sabe qual é o real impacto da LGPD no RH? Se não, confira este artigo que preparamos e saiba exatamente como o setor deve lidar com a nova lei!
Upskilling na gestão de carreiras dos colaboradores
Você sabe o que é upskilling e como ele pode ajudar na gestão de carreiras? Caso não saiba, você precisa ler este artigo!
A importância do uso de API no RH digital!
O que são APIs? Por que o uso de API é indispensável nas empresas hoje em dia? Descubra as respostas para essas perguntas lendo este artigo!
Flexibilidade no trabalho: por que não aderir?
Você sabe a importância da flexibilidade no trabalho? Profissionais com essa skill são os que mais se destacam e, nesse post, você vai descobrir o motivo!
Como implementar a automação de processos na empresa?
A automação de processos torna o trabalho mais eficiente, mas como implementar essa automação nas empresas? É isso que vamos responder nesse post!
Como fazer o processo de integração de novos colaboradores online?
Se você ainda não sabe exatamente como fazer o processo de integração online, continue lendo esse artigo, vamos explicar!
Contágio do coronavírus: medidas que o RH pode tomar para evitar na empresa?
Você sabe quais são as formas de contágio do coronavírus? Mais do que entender como esse contágio acontece, é necessário saber exatamente como evitá-lo!
Time to hire: entenda essa métrica de admissão
Saiba o que é e como usar a métrica time to hire para monitorar e melhorar a qualidade do processo de contratação na organização neste artigo!
