Rescisão de contrato: o que é e como calcular
O cálculo de rescisão de contrato é feito em qualquer caso de desligamento de um funcionário, independente do porte da empresa. Esse processo formaliza o fim de um vínculo empregatício,…
Admissão de funcionários: O que é e qual é a sua importância
De forma simplificada, a admissão de funcionários é um conjunto de processos que formaliza a contratação de um novo colaborador na empresa. Para autorizar a prestação de serviços (seja de…
Quais documentos não podem ser exigidos na admissão?
Para realizar a contratação de um funcionário, é preciso ter conhecimento de quais documentos não podem ser exigidos na admissão, para evitar constrangimentos e penalidades que a empresa pode…
Como pedir documentos para admissão de funcionários
Para formalizar um contrato de trabalho, é necessário fazer a solicitação de documentos para admissão de funcionários para manter a empresa dentro da Lei Trabalhista e registrar o colaborador no…
Diversidade organizacional: entenda a importância e saiba como promover!
A discussão sobre desigualdade social está ganhando a atenção merecida. Por isso, muitas empresas estão se atentando para a diversidade organizacional. Aliás, muitas empresas colocam em suas páginas dizendo sobre…
Outplacement: o que é e como aplicar no processo de demissão?
A humanização do processo de demissão deve ser uma preocupação de toda empresa. Por isso, o mercado de outplacement está em ascensão. Aliás, negócios que investem em um tratamento humano…
Entenda o real objetivo da psicologia do trabalho
Em todo negócio as pessoas são os ativos mais importantes. Por isso, a preocupação com seu bem-estar é cada vez mais observado nas empresas que estão adotando o uso da…
Carnaval é feriado ou é folga facultativa? Veja aqui!
Uma dúvida muito comum é se Carnaval é feriado ou folga facultativa. Apesar da controvérsia, a resposta é bem simples. De todo modo, precisamos entender as razões e o que…
O que é ponto facultativo e quando usar?
O ponto facultativo é fonte de diversas dúvidas nos gestores de RH. Também pode ser a origem de conflitos e indisposição com a equipe. Portanto, continue lendo para entender o…
O que é Recursos Humanos e por que ele é fundamental?
Para entender o que é Recursos Humanos é fundamental saber que esse é o setor responsável pela gestão de pessoas dentro de uma empresa. Com isso a área se encarrega…
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