Cargos e salários: saiba exatamente como fazer um plano!
Um plano de cargos e salários possui impactos de curto e longo prazo nas empresas. Afinal, salários baixos em cargos de grande responsabilidade é a receita para o colapso. Assim…
Aviso de férias: como funciona e o que diz a CLT?
Você sabia que a empresa deve fazer o aviso de férias com 30 dias de antecedência? Então, você precisa ler esse artigo. Esse comunicado é importante tanto para organização da…
Abono pecuniário: o que é e quem tem direito?
Abono pecuniário é uma prática muito comum no Departamento Pessoal. Muitas vezes os colaboradores preferem ter um dinheiro a mais do que ter 30 dias de férias. Contudo, é preciso…
Como funcionam as empresas com uma estrutura matricial?
Conforme as empresas vão se tornando mais complexas, torna-se necessário adequar sua organização interna. Daí, surgem organogramas como a estrutura matricial. Nessa forma de departamentalização temos características importadas de dois…
Licenças trabalhistas: quais são e como cada uma delas funciona?
Conhecer as licenças trabalhistas é fundamental para um profissional do Departamento Pessoal. Afinal, caso a empresa se negue a conceder os prazos poderá sofrer graves processos trabalhistas e penalizações. Então,…
Saiba como fazer uma pesquisa de clima organizacional do zero!
Está sentindo que o clima no escritório está “pesado” e o pessoal está desmotivado? Saiba que uma pesquisa de clima organizacional bem aplicada é o primeiro passo para melhorarmos a…
Entenda os Pilares da Comunicação Empresarial
A Comunicação Empresarial é uma forma estratégica de divulgar notícias, melhorar a imagem pública e, consequentemente, aumentar a lucratividade da empresa. Para isso, temos que nos apoiar em certos pilares…
Descrição de cargos: o que é e como fazer? Veja o passo a passo!
Você sabe o que é a descrição de cargos? Esse documento tem uma importância fundamental para o RH na hora do Recrutamento e Seleção. Por isso, continue lendo para entender…
Como funciona o recrutamento interno e como fazer?
A empresa pode preencher suas vagas de duas formas: recrutamento interno ou externo. Cada método possui suas vantagens dependendo do cargo. Hoje, vamos explorar mais como utilizar o recrutamento interno…
5 tipos de testes psicológicos para o recrutamento e seleção
Os tipos de testes psicológicos são ótimas ferramentas para garantir contratações de sucesso. Quer conhecer quais são as principais e como elas podem ser utilizadas na sua empresa? Então, confira…
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