4 dicas para ter vagas mais atrativas
Ao criar vagas mais atrativas, a empresa tem mais chances de se destacar no processo seletivo de novos talentos para seu quadro de funcionários. Isso porque irá chamar mais atenção…
Aviso prévio trabalhado: como funciona
Previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), o aviso prévio trabalhado é um direito do empregado e empregador, e ocorre quando o colaborador pede demissão ou é demitido, e cumpre…
Terceirização: tudo o que você precisa saber
Terceirização é quando uma empresa contrata outra empresa para a realização de uma tarefa ou serviço, ao invés de contratar funcionários para isso. Por exemplo, se você tem uma empresa…
Lifelong Learning: o que é e quais as vantagens
Lifelong Learning é o conceito de educação continuada ou aprendizado ao longo da vida. Em termos gerais, seu objetivo é de que os indivíduos estudem sempre, e não só a…
Segurança Psicológica: saiba como implantar na sua empresa
Provavelmente, na sua trajetória de trabalho e até de ensino, você já passou por um momento em que ouviu o discurso de alguém, mas ficou com dúvidas. Achou essas dúvidas…
Liderança humanizada: vantagens e como desenvolver
Por muito tempo, foi perpetuado no mercado de trabalho a opinião de que temos uma vida profissional e uma vida pessoal, e que ambas não devem se misturar. Que quando…
5 ações para otimizar o seu RH
A verdade é que a área de Recursos Humanos é uma das mais importantes da organização, porque cuida do bem mais valioso da empresa: as pessoas! Nenhuma empresa chega em…
O que é Inbound Recruiting, a nova tendência de Recursos Humanos
Também chamado de Recrutamento de Atração, o Inbound Recruiting é uma estratégia de recrutamento que consiste em atrair, engajar e encantar candidatos, para que eles tenham interesse em trabalhar na…
Como fazer mapeamento de competências para avaliação de desempenho
O mapeamento de competência é um um processo que identifica as habilidades e conhecimentos, técnicas e comportamentais, de um profissional. Esse mapeamento pode ser usado como base na avaliação de…
Universidade corporativa: saiba o que é e como criar na empresa
Se te perguntassem qual a melhor forma de garantir que seus colaboradores realizem suas tarefas de forma eficiente, batam metas e tragam resultados satisfatórios para a empresa, qual seria sua…
- Ir para a página anterior
- 1
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- 53
- Ir para a próxima página