Entenda o real objetivo da psicologia do trabalho
Em todo negócio as pessoas são os ativos mais importantes. Por isso, a preocupação com seu bem-estar é cada vez mais observado nas empresas que estão adotando o uso da…
Carnaval é feriado ou é folga facultativa? Veja aqui!
Uma dúvida muito comum é se Carnaval é feriado ou folga facultativa. Apesar da controvérsia, a resposta é bem simples. De todo modo, precisamos entender as razões e o que…
O que é ponto facultativo e quando usar?
O ponto facultativo é fonte de diversas dúvidas nos gestores de RH. Também pode ser a origem de conflitos e indisposição com a equipe. Portanto, continue lendo para entender o…
O que é Recursos Humanos e por que ele é fundamental?
Para entender o que é Recursos Humanos é fundamental saber que esse é o setor responsável pela gestão de pessoas dentro de uma empresa. Com isso a área se encarrega…
Cargos e salários: saiba exatamente como fazer um plano!
Um plano de cargos e salários possui impactos de curto e longo prazo nas empresas. Afinal, salários baixos em cargos de grande responsabilidade é a receita para o colapso. Assim…
Aviso de férias: como funciona e o que diz a CLT?
Você sabia que a empresa deve fazer o aviso de férias com 30 dias de antecedência? Então, você precisa ler esse artigo. Esse comunicado é importante tanto para organização da…
Abono pecuniário: o que é e quem tem direito?
Abono pecuniário é uma prática muito comum no Departamento Pessoal. Muitas vezes os colaboradores preferem ter um dinheiro a mais do que ter 30 dias de férias. Contudo, é preciso…
Como funcionam as empresas com uma estrutura matricial?
Conforme as empresas vão se tornando mais complexas, torna-se necessário adequar sua organização interna. Daí, surgem organogramas como a estrutura matricial. Nessa forma de departamentalização temos características importadas de dois…
Licenças trabalhistas: quais são e como cada uma delas funciona?
Conhecer as licenças trabalhistas é fundamental para um profissional do Departamento Pessoal. Afinal, caso a empresa se negue a conceder os prazos poderá sofrer graves processos trabalhistas e penalizações. Então,…
Saiba como fazer uma pesquisa de clima organizacional do zero!
Está sentindo que o clima no escritório está “pesado” e o pessoal está desmotivado? Saiba que uma pesquisa de clima organizacional bem aplicada é o primeiro passo para melhorarmos a…
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