eSocial: o que é e como funciona
De forma simplificada, o eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas) é um programa de folha de pagamento modernizado que pode ser vinculado ao software que…
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O cálculo de rescisão de contrato é feito em qualquer caso de desligamento de um funcionário, independente do porte da empresa. Esse processo formaliza o fim de um vínculo empregatício,…
De forma simplificada, a admissão de funcionários é um conjunto de processos que formaliza a contratação de um novo colaborador na empresa. Para autorizar a prestação de serviços (seja de…
Para realizar a contratação de um funcionário, é preciso ter conhecimento de quais documentos não podem ser exigidos na admissão, para evitar constrangimentos e penalidades que a empresa pode…
Para formalizar um contrato de trabalho, é necessário fazer a solicitação de documentos para admissão de funcionários para manter a empresa dentro da Lei Trabalhista e registrar o colaborador no…
A discussão sobre desigualdade social está ganhando a atenção merecida. Por isso, muitas empresas estão se atentando para a diversidade organizacional. Aliás, muitas empresas colocam em suas páginas dizendo sobre…
A humanização do processo de demissão deve ser uma preocupação de toda empresa. Por isso, o mercado de outplacement está em ascensão. Aliás, negócios que investem em um tratamento humano…
Em todo negócio as pessoas são os ativos mais importantes. Por isso, a preocupação com seu bem-estar é cada vez mais observado nas empresas que estão adotando o uso da…
Uma dúvida muito comum é se Carnaval é feriado ou folga facultativa. Apesar da controvérsia, a resposta é bem simples. De todo modo, precisamos entender as razões e o que…
O ponto facultativo é fonte de diversas dúvidas nos gestores de RH. Também pode ser a origem de conflitos e indisposição com a equipe. Portanto, continue lendo para entender o…