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Depois do exame admissional, qual o próximo passo? Certamente, o exame admissional é de grande importância para a admissão de um colaborador na empresa. Apesar de ser uma das etapas…
Qual a diferença entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal?
Qual a diferença entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal? Não é incomum que as pessoas desconheçam a diferença entre o recursos humanos e o departamento pessoal. Principalmente porque não é…
Business Partner: O que é?
Business Partner: O que é? O Business Partner é um profissional estratégico responsável por estreitar laços entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios, ou seja, as lideranças da empresa.…
Intraempreendedorismo: O que é?
Intraempreendedorismo: O que é? Você conhece o termo "intraempreendedorismo"? O termo surgiu na década de 80 e se refere à capacidade que um colaborador tem de empreender dentro de sua…
Quando o onboarding de um colaborador acaba?
Quando o onboarding de um colaborador acaba? O processo de onboarding de um colaborador é essencial em todas as empresas. É uma etapa importante para fazer com que o novo…
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Qual a importância do onboarding? Contratar um novo colaborador é uma das maiores responsabilidades do setor de Recursos Humanos (RH). Esse processo é essencial para o crescimento do negócio e…
Como o gestor pode entrevistar um candidato?
Como o gestor pode entrevistar um candidato? O processo de seleção e recrutamento é desafiador e essencial para encontrar bons talentos. Para que a contratação seja eficiente é preciso saber…
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Quando falamos de evolução tecnológica, pensamos automaticamente nos novos lançamentos das grandes empresas, novos softwares, o uso de inteligência artificial e assim por diante. Porém, o universo corporativo também utiliza…
Carteira de trabalho: Tudo o que você precisa saber
Acredite, houve um tempo em que a carteira de trabalho era um documento apenas físico, que deveria ser guardado com muito cuidado pelo trabalhador e levado à empresa sempre que…
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Será que a minha equipe é engajada? Quem é de RH sabe: um dos grandes dramas de quem trabalha com equipes é manter o seu engajamento. E antes de detectar…
