Liderança no trabalho híbrido: quais os desafios para a gestão?
Nós temos certeza que quando a pandemia chegou e as empresas tiveram que migrar para o home office e modelo híbrido de trabalho você se perguntou: será que vai dar…
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Delegar tarefas é uma prática importante na gestão de pessoas e demonstra a confiança do gestor em seus liderados. Porém, para delegar e ter uma gestão de atividades eficiente é…
Como anda o engajamento da sua equipe? Você sabia que realizar pesquisa de engajamento é fundamental para medir os impactos da empresa? Sabemos que com a chegada da Covid-19 a…
Unir experiências, sabedoria e conhecimento só tende a ser benéfico para os projetos, certo? Basicamente esse é o conceito de equipe multidisciplinar. A diversidade de profissionais no ambiente de trabalho…
Quer uma dica de ouro para manter seus funcionários engajados, felizes e trazendo bons resultados para a empresa? Invista em práticas para promover o bem-estar corporativo. Nós insistimos que o…
Quais são os pontos fortes e fracos da sua empresa? Saiba que não ter essa resposta pode ser prejudicial para a saúde e o andamento dos negócios. Por isso, o…
Passado o processo de recrutamento e seleção é hora de dar início a admissão do colaborador, e todo profissional de RH sabe que essa etapa envolve uma grande burocracia em…
Um processo seletivo inclusivo é a porta de acesso para grupos minoritários e concede a oportunidade de profissionais de diferentes gêneros, cores de pele, sexualidade, idade e outros de ingressarem…
Você já se deparou tendo algum tipo de preconceito ou pensamento tendencioso sem ser a sua intenção? Esse tipo de comportamento se chama vieses inconscientes e, em resumo, é uma…
Quer ter um setor mais ágil, competitivo e com menos atividades manuais e repetitivas? Então está na hora de fazer a automação dos processos de RHe tornar o seu dia…