O que é avaliação de fit cultural e como fazer?
Todo recrutador sabe o quanto é importante ser assertivo nas decisões durante o processo de contratação. Um erro pode prejudicar toda a avaliação e causar prejuízos para a empresa. Por…
Conheça os 9 tipos de avaliação de desempenho e comece a aplicar na sua empresa
A avaliação de desempenho, seja coletiva ou individual, é uma ótima ferramenta para analisar a performance dos colaboradores, mas ela vai muito além. Por meio dela, pode-se dar feedbacks, mensurar…
Short Friday: o que é e quais as vantagens para a empresa?
Atualmente, oferecer um grande salário ou plano de saúde não são os únicos atrativos para reter um talento na empresa. Os benefícios vão além, os profissionais estão cada vez mais…
Quais são as principais rotinas de admissão?
A admissão de funcionários é uma das principais tarefas do RH. Porém, também é um dos processos que mais necessitam de atenção e diríamos até de um padrão, pois envolve…
Tudo sobre empregabilidade e sua importância
Estar em constante aprendizado e buscar o aperfeiçoamento profissional é o que destaca um profissional do outro. Afinal, para as empresas quanto mais o colaborador se mostrar interessado em aprender,…
Teste de atenção concentrada: entenda a importância da aplicação
Durante todo o processo de recrutamento e seleção são feitos diversos testes para saber se o candidato é o ideal para preencher a vaga disponível. Por isso, o RH precisa…
Saiba o que é Capital Intelectual e porque ele é importante
A presença dos colaboradores é indispensável para manter uma empresa em constante movimento, mesmo com a tecnologia cada vez mais ativa nos setores. E toda a vivência, experiência e conhecimento…
O que é pipeline de talentos e como implementar?
Ter o profissional mais bem preparado do mercado na equipe é o objetivo de toda a empresa, e cabe ao RH buscar esse integrante e fazer a contratação. No entanto,…
Contrato de trabalho: entenda os diferentes tipos e como funciona
Seja um negócio pequeno ou uma empresa grande, a verdade é que o contrato de trabalho é um item indispensável na hora de se formalizar serviços. Esse é um documento…
Jovem aprendiz: saiba como contratar e as vantagens
Sangue novo na empresa é sinônimo de inovação, aprendizado e ensinamentos. Dar espaço para novos profissionais é indispensável para o seu negócio. Para isso, foram criadas leis que garante a…
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