Short Friday: o que é e quais as vantagens para a empresa?
Atualmente, oferecer um grande salário ou plano de saúde não são os únicos atrativos para reter um talento na empresa. Os benefícios vão além, os profissionais estão cada vez mais…
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A admissão de funcionários é uma das principais tarefas do RH. Porém, também é um dos processos que mais necessitam de atenção e diríamos até de um padrão, pois envolve…
Estar em constante aprendizado e buscar o aperfeiçoamento profissional é o que destaca um profissional do outro. Afinal, para as empresas quanto mais o colaborador se mostrar interessado em aprender,…
Durante todo o processo de recrutamento e seleção são feitos diversos testes para saber se o candidato é o ideal para preencher a vaga disponível. Por isso, o RH precisa…
A presença dos colaboradores é indispensável para manter uma empresa em constante movimento, mesmo com a tecnologia cada vez mais ativa nos setores. E toda a vivência, experiência e conhecimento…
Ter o profissional mais bem preparado do mercado na equipe é o objetivo de toda a empresa, e cabe ao RH buscar esse integrante e fazer a contratação. No entanto,…
Seja um negócio pequeno ou uma empresa grande, a verdade é que o contrato de trabalho é um item indispensável na hora de se formalizar serviços. Esse é um documento…
Sangue novo na empresa é sinônimo de inovação, aprendizado e ensinamentos. Dar espaço para novos profissionais é indispensável para o seu negócio. Para isso, foram criadas leis que garante a…
O home office já era uma realidade de muitas empresas, porém, com a chegada da pandemia da Covid-19 o processo de trabalhar de casa foi acelerado e implantado de vez.…
É comum que quando falamos sobre Recrutamento e Seleção pensemos nos processos tradicionais que envolvem divulgar a vaga e esperar o candidato interessado. Mas, os tempos estão mudando e a…