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	<title>Arquivos Sem categoria - Lugarh</title>
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		<title>Estratégias para engajar o colaborador</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 18 Nov 2025 00:19:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Manter bons índices de engajamento é fundamental para garantir o sucesso do negócio. Através dele, é possível aumentar produtividade, lucratividade, qualidade do ambiente profissional e uma série de outros aspectos que impactam diretamente na competitividade da empresa. Porém, para investir no engajamento dos colaboradores, é preciso mais do que pesquisas genéricas e ações despersonalizadas: é [&#8230;]</p>
<p>O post <a href="https://blog.lugarh.com.br/estrategias-para-engajar-o-colaborador/">Estratégias para engajar o colaborador</a> apareceu primeiro em <a href="https://blog.lugarh.com.br">Lugarh</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10564" class="elementor elementor-10564" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 12pt; margin-bottom: 12pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Manter bons índices de engajamento é fundamental para garantir o sucesso do negócio. Através dele, é possível aumentar produtividade, lucratividade, qualidade do ambiente profissional e uma série de outros aspectos que impactam diretamente na competitividade da empresa.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 12pt; margin-bottom: 12pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porém, para investir no engajamento dos colaboradores, é preciso mais do que pesquisas genéricas e ações despersonalizadas: é necessário ter estratégia e saber traçar métodos com base nas necessidades dos profissionais e da empresa. Saiba como fazer isso no artigo de hoje!</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O que é engajamento dos colaboradores?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Manter seus colaboradores engajados é bem mais do que garantir a felicidade e satisfação dos indivíduos no ambiente profissional. Esse conceito </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">está diretamente ligado a forma como os trabalhadores se sentem emocionalmente comprometidos com suas atividades, metas organizacionais e empresa como um todo</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quanto mais engajado um profissional se sentir, maior será seu vínculo com o local onde trabalha e com as tarefas que realiza, o que faz com que se esforce mais em suas entregas, aumentando a qualidade e a frequência delas.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A importância de manter a equipe engajada no ambiente de trabalho</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O engajamento de colaboradores está diretamente ligado a questões como produtividade, motivação, qualidade do trabalho realizado e capacidade de alcançar metas e se manter como um negócio competitivo. Uma prova disso está no relatório</span> <a style="text-decoration: none;" href="https://forbes.com.br/carreira/2025/04/falta-de-engajamento-no-trabalho-custa-us-438-bilhoes-a-economia-global/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">State of the Global Workplace</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, publicado pela Gallup em 2024.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Nele, é informado que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a falta de engajamento dos profissionais gera uma perda anual de US$438 bilhões</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O estudo abrangeu cem mil trabalhadores espalhados em 160 países, e também traz uma perspectiva de como seria se as empresas investissem no engajamento de seus colaboradores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo a Gallup, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">caso as empresas investissem em ações contundentes para garantir o engajamento de colaboradores a economia global poderia crescer até US$9,6 trilhões</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Valor que equivale a 9% do PIB mundial.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ou seja, manter seus colaboradores engajados é mais do que apenas garantir que estão alinhados aos objetivos e metas da organização. É essencial para manter o funcionamento e crescimento do negócio, além de impactar diretamente na economia como um todo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sabendo disso, setores como o de RH e gestão de pessoas, líderes, gestores e executivos estão buscando estratégias mais assertivas para engajar seus colaboradores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/praticas-para-um-ambiente-de-trabalho-mais-saudavel/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Práticas para um ambiente de trabalho mais saudável</span></a></p>								</div>
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									<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Crescimento das “quiet trends” e a importância das estratégias de engajamento</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">quiet trends são fenômenos silenciosos relacionados à desconexão no ambiente de trabalho</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Atualmente, são uma das maiores ameaças à produtividade dentro das empresas, afetando tanto organizações brasileiras quanto a nível global.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para minimizar suas consequências, o setor de RH, bem como lideranças e gestores, estão investindo em estratégias de engajamento. Mas, antes disso, é importante conhecer mais sobre as quiet trends e os perigos que cada uma delas representa. São elas:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Quitting (Demissão Silenciosa)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Quitting acontece quando </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o colaborador realiza apenas o mínimo necessário das suas atividades, focando apenas naquilo que costuma estar descrito nas obrigações da função</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Nessas situações, o profissional evita assumir responsabilidades extras e não se engaja em projetos além do essencial.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao contrário do que alguns podem pensar, o quiet quitting não se trata de “preguiça”. Trata-se de um meio de autopreservação utilizado diante de sobrecarga, falta de reconhecimento e ausência de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.</span></p>								</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
									<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Cracking (Rachadura Silenciosa)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Cracking é um fenômeno mais grave e que costuma anteceder o burnout, ou síndrome de esgotamento profissional. É </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">gerada por uma exaustão mental que vai se aprofundando de forma gradual e faz com que o colaborador permaneça presente fisicamente, mas sem qualquer conexão emocional</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com isso, ele perde qualquer energia e motivação para entregar resultados, o que resulta em uma quebra silenciosa e lenta do </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/nr1-e-saude-mental-o-que-muda-com-a-nova-norma-trabalhista/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">bem-estar</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Algo que, além de levar a problemas de produtividade e qualidade, é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">bastante grave para a saúde do profissional</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Ambition (Ambição Silenciosa)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Comum principalmente entre os integrantes da geração Z, a quiet ambition acontece quando </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">os profissionais evitam propositalmente posições de liderança e promoções</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Fazem isso como forma de priorizar sua qualidade de vida e manter o equilíbrio entre a vida pessoal e a carreira.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para eles é válido abrir mão de oportunidades que levem ao crescimento hierárquico se isso significar uma rotina com maior bem-estar e autocuidado.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Firing (Demissão Silenciosa pelo Empregador)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O quiet firing é aplicado por empresas, sendo bastante negativo e até mesmo perigoso para o bem-estar dos profissionais. Nele, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a organização cria um ambiente limitador e hostil para um colaborador, com o intuito de fazê-lo pedir demissão voluntariamente</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Cutting (Corte Silencioso)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Semelhante ao anterior, o quiet cutting também tem como </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">objetivo levar o colaborador a pedir demissão de forma voluntária</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Mas, nesse caso, ele é transferido para funções não alinhadas ao seu perfil ou que são indesejadas por ele.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quiet Hiring (Contratação Silenciosa)</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao contrário dos itens anteriores, o quiet hiring está ligado à promoção de profissionais. Nele, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">as empresas identificam colaboradores que apresentam um alto desempenho, focando em talentos internos para promoções e transferências</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Algo positivo para evitar processos de recrutamento com candidatos externos.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estratégias para manter seus colaboradores engajados</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao adotar estratégias de engajamento, é importante </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">considerar as necessidades e características da sua empresa.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> A depender da cultura organizacional, metas e situação atual, as prioridades serão diferentes.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ainda assim, existem itens que devem ser aplicados a todos os negócios e que servem como base para se ter um time engajado. Entre eles estão:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Entenda o momento da sua empresa</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O primeiro passo para aplicar estratégias de engajamento é realizar um </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">diagnóstico da situação atual da empresa</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Através dele, será possível descobrir quais os principais pontos de preocupação, para assim orientar quais serão as prioridades durante o processo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porém, é preciso lembrar que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">não basta utilizar pesquisas de clima genéricas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Mais do que apenas um formulário com perguntas, é preciso considerar questões como índices de </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/turnover-e-absenteismo-o-que-e-como-afeta-a-empresa-e-como-evitar/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">turnover e absenteísmo</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, participação em treinamentos, taxa de resposta a comunicações, sugestões enviadas, feedbacks de líderes, entre outros.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Através dos resultados seu RH será capaz de </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">criar experiências internas personalizadas e orientadas pelas necessidades dos seus colaboradores</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O que facilitará para tornar o colaborador o protagonista, algo fundamental para aumentar o senso de pertencimento, reduzir o ruído e construir uma sensação de comunidade.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/inbound-recruiting-como-atrair-os-melhores-talentos-com-estrategia/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inbound Recruiting: Como atrair os melhores talentos com estratégia</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desenvolva suas lideranças</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo o relatório </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx?utm_source=state_of_the_global_workplace&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=sogw_2025_launch_us_2a_april_20250423&amp;utm_term=information&amp;utm_content=state_of_the_global_workplace_2025_report_textlink_1"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">State of the Global Workplace</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> da Gallup, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">70% do engajamento de um time está diretamente relacionado ao seu gestor</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Ter uma liderança ruim causa aumento do turnover, piora no ambiente profissional, queda na produtividade e no cumprimento de metas, entre outros problemas graves para os negócios.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esse cenário se torna ainda mais grave quando grande parte dos líderes e gestores não recebem formação adequada para ocupar esses cargos. Por isso, é fundamental que as equipes de RH e gestão de pessoas invistam no desenvolvimento de suas lideranças. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um líder ou gestor é aquele que inspira o time, sendo capaz de fortalecer a cultura organizacional, garantir maiores índices de engajamento e motivação. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">É importante lembrar que liderar é diferente de chefiar.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Atualmente perfis autoritários e com foco no microgerenciamento, características comuns de chefes tradicionais, trazem um grande número de desvantagens para as organizações. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Saiba mais: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/pdl-qual-a-importancia-do-programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-e-como-construi-lo/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">PDL: Qual a importância do Programa de Desenvolvimento de Liderança e como construí-lo?</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Crie uma cultura de reconhecimento</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O reconhecimento é um dos melhores métodos para engajar colaboradores e deve ser um dos pilares da cultura organizacional e ações recorrentes. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao se sentir visto e valorizado por seus esforços e resultados, o colaborador se sente mais motivado a se comprometer com suas atividades</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, além de se sentir mais conectado às metas da organização.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Existem diversas formas de investir em reconhecimento e, ao escolher as melhores para sua empresa, é preciso ter em mente que estratégias superficiais e desconectadas às necessidades do negócio têm pouca probabilidade de sucesso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estudos realizados pela </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.cartacapital.com.br/do-micro-ao-macro/investir-em-felicidade-corporativa-aumenta-produtividade-e-reduz-rotatividade/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Universidade da Califórnia e pela Universidade de Oxford</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> comprovam que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ações com foco no reconhecimento aumentam em até 31% a produtividade</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Já a pesquisa </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.shrm.org/home"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Society for Human Resource Management (SHRM)</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, mostra que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">empresas que investem em treinamento, desenvolvimento e reconhecimento apresentam receita média por funcionário 24% maior e margem de lucro bruto 218% mais elevada</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Essas são apenas algumas das vantagens garantidas por construir um ambiente que valoriza e investe no reconhecimento dos seus colaboradores, o que pode ser feito através de premiações, vouchers, entre outros métodos que também geram benefício direto para o profissional.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ofereça capacitação</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Qualificar seus talentos apresenta uma série de vantagens. Primeiro ao auxiliar no sentimento de valorização, já que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o profissional sente que a empresa preza e age em benefício do seu desenvolvimento</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, algo bastante desejado no cenário atual.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em segundo lugar, porque a </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">capacitação contínua é essencial para manter a companhia atualizada e competitiva</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Através dela, é possível auxiliar seus colaboradores a adquirir habilidades e competências necessárias para o funcionamento da empresa, algo especialmente importante com o rápido surgimento de novas tecnologias e métodos de consumo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo o </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.lingopass.com.br/blog/panorama-treinamento-desenvolvimento-brasil-2024-2025"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Panorama do treinamento e desenvolvimento no Brasil para 2024 e 2025</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">89% das empresas brasileiras que acompanham indicadores de eficácia de suas ações de </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/pdi-guia-completo-do-plano-de-desenvolvimento-individual/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">treinamento e desenvolvimento</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> notam resultados positivos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O que demonstra a força que a capacitação pode oferecer tanto no engajamento dos colaboradores quanto nos resultados da empresa.</span></p>								</div>
				</div>
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															<img decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10555" alt="Ofereça capacitação" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/11/3-29.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Proporcione um ambiente de trabalho seguro</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Garantir um ambiente profissional seguro para todos envolve diversos fatores. Entre eles está </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">proporcionar um local onde os indivíduos sintam que podem se expressar sem represálias</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, seja dando ideias ou até mesmo fazendo críticas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A sensação de que serão punidos caso digam algo errado ou apontem algum problema reduz a motivação dos colaboradores para se conectar aos propósitos do negócio, diminui sua capacidade de inovar e ainda faz com que a empresa perca grandes oportunidades de inovação.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Também </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é preciso que a diversidade e inclusão sejam uma parte fundamental da rotina, ações e cultura da organização</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Com isso, é possível a todos, independente de suas características, sentir que a companhia é um local seguro para ser exatamente como é.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ofereça feedback constante e regular</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Existem diversos estudos que mostram a importância do feedback para as empresas, e como esse item precisa ser um dos pilares de toda organização que deseja alcançar o sucesso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um deles é a pesquisa feita pela </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.vanusacardoso.com.br/65-dos-funcionarios-desejam-receber-mais-feedback-dos-seus-lideres/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gallup</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> em que mostra que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">65% dos colaboradores desejam receber mais feedbacks, e 60% se sentem mais confiantes quando estão em uma cultura onde são oferecidos de forma frequente</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Já a pesquisa publicada pela </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blogs.humansmart.com.mx/blog-how-can-managers-effectively-provide-feedback-to-improve-employee-performance-57313"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Harvard Business Review</span></a> <span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mostra que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">58% dos profissionais afirmam que a falta de feedback impacta negativamente na produtividade, e 72% acreditam que o feedback é crucial para o seu desenvolvimento</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ou seja, ter uma cultura de feedback é essencial não só para garantir maior engajamento dos colaboradores, mas também se mostra uma prática valiosa para fortalecer a comunicação e o relacionamento no ambiente de trabalho. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lembrando que esse costume deve ser praticado sempre com base no respeito e na abertura para comunicação mútua.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/feedback-quais-os-principais-modelos-e-suas-vantagens/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Feedback: Quais os principais modelos e suas vantagens?</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como a comunicação clara contribui para o engajamento da equipe</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para todos os itens citados neste artigo, existe um elemento fundamental: a comunicação. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para manter seus colaboradores engajados é essencial que eles se sintam confortáveis para ouvir e se expressar</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, tanto em momentos positivos quanto negativos. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, é importante que a empresa saiba transmitir suas ações da forma correta, sem deturpar a intenção original através de uma</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> comunicação clara, respeitosa e de qualidade.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Não basta enviar um e-mail informativo ou colar um cartaz em um mural: é preciso considerar como o profissional vai compreender a mensagem, qual a melhor forma de transmiti-la e uma série de outros aspectos que garantem uma boa comunicação no ambiente profissional.</span></p>								</div>
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									<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O papel da tecnologia nas estratégias para engajar o colaborador</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A tecnologia auxilia na criação de uma cultura de dados, recebendo, analisando e armazenando informações importantes para desenvolver estratégias de engajamento. Também </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">automatiza processos e simplifica burocracias</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, algo que melhora a rotina dos colaboradores e a torna mais agradável e satisfatória.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para o RH estratégico e digital, a tecnologia ainda serve como </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ferramenta para diminuir atividades operacionais</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, dando mais tempo e liberdade para focar em elementos valiosos como a gestão de pessoas e o engajamento dos colaboradores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma forma de fazer isso é contar com as soluções do </span><a style="text-decoration: none;" href="https://lugarh.com.br/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lugarh</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, software repleto de funcionalidades pensadas para transformar seu RH e simplificar sua rotina. Venha saber mais!</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/burnout-digital-o-que-e-e-como-o-rh-pode-ajudar-a-combater/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Burnout Digital: o que é e como o RH pode ajudar a combater?</span></a></p>								</div>
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E aí, o que achou do artigo? Pronto para colocar em prática todas as estratégias para engajar colaboradores? Nos conte nas </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.instagram.com/olugarh/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">redes sociais</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> como está sendo esse processo! E aproveite para nos seguir, e ficar sempre bem informado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; background-color: #ffffff; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt 0pt;"><a style="text-decoration: none;" href="https://www.linkedin.com/newsletters/i-%E2%9D%A4%EF%B8%8F-rh-7181375417742729216/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Não esqueça de assinar nossa Newsletter! Estamos sempre enviando dicas e informações valiosas do cenário atual.</span></a></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; background-color: #ffffff; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: #000000; font-family: Poppins, sans-serif; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 500; white-space-collapse: preserve;">Até o próximo artigo! <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f499.png" alt="💙" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /></span></p>								</div>
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		<title>Burnout Digital: o que é e como o RH pode ajudar a combater?</title>
		<link>https://blog.lugarh.com.br/burnout-digital-o-que-e-e-como-o-rh-pode-ajudar-a-combater/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Sep 2025 19:14:37 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O burnout digital é um desdobramento do esgotamento profissional, condição que afeta milhares de profissionais todos os anos. Gerada pelo uso intensivo ou inadequado da tecnologia, essa variação se tornou um grave risco para as empresas, especialmente nos modelos de trabalho híbrido e remoto. Suas consequências podem gerar perdas financeiras, além de declínio da produtividade, [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10503" class="elementor elementor-10503" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">burnout digital é um desdobramento do esgotamento profissional</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, condição que afeta milhares de profissionais todos os anos. Gerada pelo uso intensivo ou inadequado da tecnologia, essa variação se tornou um grave risco para as empresas, especialmente nos modelos de trabalho híbrido e remoto.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Suas consequências podem gerar perdas financeiras, além de declínio da produtividade, alta no turnover e graves malefícios para a saúde mental e física dos colaboradores. No artigo de hoje, você vai aprender o que é burnout digital, seus sintomas e como o RH pode ajudar a combatê-lo. Confira!</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O que é burnout digital?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Também conhecido como </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">síndrome de burnout tecnológico ou esgotamento digi</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">tal, o burnout digital leva a um desgaste mental, emocional e físico, e é gerado pelo uso excessivo ou inadequado de tecnologias como smartphones, computadores, tablets e outros dispositivos com tela. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ele ocorre quando a pessoa é sobrecarregada de informações e/ou enfrenta uma demanda constante de tarefas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em uma realidade hiperconectada como a atual, muitas pessoas encontram dificuldade em se desligar, e o uso contínuo da internet faz com que essa sensação se estenda também ao ambiente de trabalho. Além disso, o burnout digital pode ser gerado ou potencializado pelo uso excessivo de redes sociais.</span></p><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O esgotamento digital afeta principalmente aqueles que dependem da tecnologia para conseguir realizar suas atividades. Isso vale tanto para quem trabalha em casa, no modelo remoto ou híbrido, quanto para profissões que exigem conexão constante.</span></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10507" alt="O que é burnout digital?" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/1-15.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diferenças entre o burnout digital e o burnout tradicional</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A síndrome de esgotamento profissional, ou apenas </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">burnout, está relacionada a sentimentos negativos como desânimo, impotência e exaustão geral que surgem do estresse constante no ambiente de trabalho.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Já o</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> burnout digital está ligado especificamente ao cansaço mental que vem do uso excessivo de aparelhos eletrônicos e da avalanche de informações.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Seus sintomas podem levar a problemas físicos e psicológicos, e o tratamento baseia-se, principalmente, na administração e controle do uso de aparelhos e redes sociais.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/transformacao-digital-no-mercado-de-trabalho-e-a-conexao-humana/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Transformação digital no mercado de trabalho e a conexão humana</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Perigos do burnout digital para as empresas</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A síndrome de burnout tecnológico causa graves problemas para a saúde dos profissionais e para os resultados das empresas. A lista de consequências é extensa, sendo uma das principais a </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">perda de produtividade e qualidade das entregas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, o burnout digital leva ao </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">aumento nos índices de </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/turnover-e-absenteismo-o-que-e-como-afeta-a-empresa-e-como-evitar/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">absenteísmo e turnover</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O adoecimento dos colaboradores acaba fazendo com que se ausentem do local de trabalho de forma mais recorrente e, em casos mais extremos, optem por deixar a empresa em busca de oportunidades mais saudáveis.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Existe ainda a desmotivação, dificuldades em trabalhar em equipe e uma série de outros fatores que prejudicam o ambiente profissional e diminuem a competitividade do negócio. Ou seja, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">garantir o bem-estar e a saúde mental dos profissionais é garantir os resultados e crescimento da empresa.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Consequências do burnout digital no Brasil</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo o </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.negociossc.com.br/blog/o-uso-da-internet-redes-sociais-e-midia-no-brasil-em-2024/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">We Are Social</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">os brasileiros passam cerca de 9,5 horas conectados a dispositivos móveis diariamente</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Um valor que ultrapassa a média mundial, que é de 7 horas. Isso torna o burnout digital ainda mais desafiador no Brasil, já que a hiperconexão é um dos principais facilitadores para a doença.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Outro dado que demonstra essa realidade foi divulgado pelo </span><a style="text-decoration: none;" href="https://saudedigitalnews.com.br/28/08/2025/quando-o-cuidado-tambem-e-offline-como-as-empresas-podem-combater-o-burnout-digital/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Microsoft Work Trend Index</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, onde é revelado que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">54% dos trabalhadores brasileiros já se sentem sobrecarregados com o volume de trabalho digital que realizam</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cenário que se intensifica no caso das mulheres, como mostra estudos da McKinsey onde é dito que, globalmente, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">as profissionais em cargos corporativos sofrem com níveis de exaustão até 32% maiores em comparação aos homens</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Boa parte disso causado pela dupla jornada, que costuma ser invisível.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma das consequências que podem ser percebidas é que, segundo a empresa de jurimetria </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www1.folha.uol.com.br/mercado/2023/02/acoes-judiciais-para-ter-direito-de-se-desconectar-do-trabalho-dobram-em-quatro-anos.shtml"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">DataLawyer</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, em 2023 houve 23 mil processos movidos por trabalhadores que buscam o direito à desconexão. O dobro considerando o valor total dos quatro anos anteriores, e que gerou um custo de R$ 5,65 bilhões nos tribunais.</span></p>								</div>
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									<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Principais causas do burnout digital</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma das </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">principais causas do burnout digital é a comunicação fora do horário de trabalho</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, como responder mensagens, ler e-mails e até participar de reuniões e ligações em momentos que deveriam ser de descanso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com a popularização das redes sociais e a conexão contínua a internet, para muitos profissionais ficar “offline” do trabalho se tornou mais difícil. Além disso, existem empresas e </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">líderes que acabam incitando, ou mesmo exigindo, disponibilidade completa deles, o que é um problema gravíssimo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Não respeitar os momentos de descanso dos trabalhadores é uma das principais causas do burnout digital. Mesmo que sejam gastos apenas minutos respondendo mensagens ou e-mails, essa </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">disponibilidade constante leva a dificuldade em desconectar,</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> intensifica o uso de dispositivos digitais e facilita a exaustão.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Outro fator que pode levar o profissional ao burnout digital é o </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">excesso de atividades</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que faz com que ele passe mais horas do que o recomendado trabalhando com telas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, existe a </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sobrecarga de informações, geradas tanto no ambiente profissional quanto pessoal</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> (com o uso de redes sociais). A tentativa do cérebro em processar constantemente uma grande quantidade de informações diferentes leva à exaustão e a fadiga.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Na era da informação, muitos usuários têm dificuldade para compreender quais devem ser os limites digitais. Isso faz com que passemos longas horas online, seja para trabalho ou lazer, o que gera uma desconexão com o tempo que deveria ser utilizado para descanso e relaxamento.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/nr1-e-saude-mental-o-que-muda-com-a-nova-norma-trabalhista/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">NR1 e Saúde Mental: O que muda com a nova norma trabalhista?</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sintomas do burnout digital</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Assim como na síndrome de esgotamento tradicional, gerado pelo estresse crônico, o burnout digital também pode se manifestar de diversas formas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Seus primeiros sintomas levam ao cansaço constante e, em casos mais graves, acabam fazendo com que o profissional desenvolva </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">doenças psicológicas e físicas.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Os sinais mais comuns são:</span></p><ul style="margin-top: 0; margin-bottom: 0; padding-inline-start: 48px;"><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fadiga crônica</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dificuldade de concentração</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Irritabilidade</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Insônia ou distúrbios do sono</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desconexão emocional</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ansiedade</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Depressão</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Baixa produtividade</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Isolamento social</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Perda de interesse em projetos pessoais e profissionais</span></p></li><li dir="ltr" style="list-style-type: disc; font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;" aria-level="1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;" role="presentation"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Manifestações físicas, como dores de cabeça, problemas gastrointestinais, entre outros</span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O primeiro passo para tratar o burnout digital é reconhecer os sintomas e buscar ajuda. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Casos graves precisam do auxílio de profissionais especialistas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, tanto para lidar com questões psicológicas quanto físicas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A busca por tratamento pode ser pessoal, mas </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é importante que o RH e a empresa auxiliem nesse processo</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, especialmente para diminuir a probabilidade de que a condição volte a piorar com o tempo.</span></p>								</div>
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				<section class="elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2f94d70 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default" data-id="2f94d70" data-element_type="section" data-settings="{&quot;_ha_eqh_enable&quot;:false}">
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10505" alt="Sintomas do burnout digital" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/3-12.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como o RH pode ajudar na prevenção do burnout digital?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O RH é o setor responsável por gerenciar e cuidar dos colaboradores durante toda a sua trajetória na empresa. Isso engloba as ações para motivação, resultados, retenção, saúde e muito mais. No caso do burnout digital é possível auxiliar com:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Conscientização e educação</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A conscientização sobre o que é, quais seus riscos e como evitar o burnout digital é essencial para combater essa doença, e o RH tem um papel fundamental nisso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pode ser feito através de </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">eventos com foco na educação sobre o tema</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> (como palestras, gincanas, treinamentos, entre outros), </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">cartilhas informativas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> e uma série de outras ações visando o conhecimento. Além disso, é preciso pensar em </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ações que promovam o autocuidado</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, algo importante para manter a saúde e bem-estar.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além de ensinar sobre os riscos da hiperconexão no trabalho, é importante </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mostrar as desvantagens do uso excessivo ou inadequado de tecnologias na vida pessoal</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Afinal, o uso das telas é recorrente dentro e fora dos escritórios e deve ser tratado considerando esse fato.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/crossboarding-solucao-para-a-gestao-de-pessoas-e-rs/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Crossboarding: Solução para a Gestão de Pessoas e R&amp;S</span></a></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10504" alt="Como o RH pode ajudar na prevenção do burnout digital?" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-10.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Políticas de bem-estar digital</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao tornar o bem-estar digital dos colaboradores uma parte importante da cultura organizacional, o RH e a empresa ajudam na prevenção e cuidado do burnout digital. O primeiro passo para isso é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">conhecer os sintomas e traçar estratégias que reduzem a probabilidade de a condição se desenvolver, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">algo mais efetivo quando se torna parte das políticas de bem-estar do negócio, tornando a saúde do colaborador uma prioridade para a companhia. Com isso é possível conquistar o respeito e carinho dos colaboradores, aumentando os índices de motivação e engajamento e reduzindo as chances de desenvolverem questões de saúde.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Entre as ações que devem estar nas políticas está o </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">respeito aos períodos de desconexão</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, evitando completamente o envio de mensagens, e-mails, ligações e outros contatos durante o período destinado a descanso.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Apoio à saúde mental</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com o aumento alarmante de problemas relacionados à saúde mental, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">as empresas têm investido cada vez mais em ações de apoio</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Uma delas é a oferta de benefícios que facilitam o acesso a profissionais como psicólogos e psiquiatras, além do incentivo ao exercício físico e até mesmo momentos de lazer.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Também é possível manter profissionais com foco na saúde mental disponíveis para os colaboradores, estabelecer pausas obrigatórias para desconexão e autocuidado, incentivar exercícios como a ginástica laboral, entre muitos outros.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Criação de um ambiente de trabalho positivo</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O ambiente profissional tem um forte impacto na saúde e bem-estar dos indivíduos, especialmente por ser um local (físico ou não) em que passam longas horas do dia. Por isso, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é importante que todos se sintam confortáveis e seguros, algo possível através de uma cultura organizacional positiva</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mais do que ser um local agradável, é necessário que o ambiente de trabalho seja um lugar onde os colaboradores se sintam confortáveis para dizer o que pensam, pedir ajuda e discordar quando necessário.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Monitoramento de cargas de trabalho</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">excesso de trabalho é um dos maiores inimigos da produtividade e da qualidade do trabalho feito dentro das empresas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Fazer horas extras, ser responsável por mais do que consegue lidar de forma saudável ou estar em vários projetos trabalhosos simultaneamente são alguns dos motivos mais comuns que levam profissionais talentosos ao burnout.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Isso se aplica também ao esgotamento digital, principalmente se essas atividades e horas de trabalho são feitas em frente a telas ou exigindo constante conexão. O RH, aliado aos </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/pdl-qual-a-importancia-do-programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-e-como-construi-lo/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">líderes e gestores</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">deve garantir que nenhum colaborador ultrapasse seu limite, ajustando e redistribuindo tarefas sempre que necessário</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tecnologia de apoio</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Novas tecnologias surgem todos os anos com o objetivo de simplificar sua rotina dentro e fora do trabalho</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. A automatização de processos, análise de informações, elaboração de relatórios e acompanhamento de métricas são algumas das atividades que já podem ser feitas com apoio delas, e geram resultados consideravelmente melhores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Muitas dessas ferramentas servem como aliadas no combate ao burnout digital, sendo </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">capazes de otimizar tempo, simplificar atividades e realizar tarefas operacionais</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> enquanto o profissional fica livre para se afastar das telas por algum tempo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><a style="text-decoration: none;" href="https://lugarh.com.br/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E para deixar o seu RH mais Tech, acesse o Lugarh!</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Feedback regular</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A falta de clareza nos processos, resultados e desempenho serve como gatilho para o estresse, que leva à exaustão</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> e acaba facilitando para o desenvolvimento do burnout. Ter uma cultura de feedback constante permite deixar o colaborador consciente de seus acertos, erros e performance, o que diminui drasticamente a possibilidade de problemas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, com o </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/feedback-quais-os-principais-modelos-e-suas-vantagens/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">feedback regular</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> é possível </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">acompanhar os sinais do burnout digital e gerenciar a carga de trabalho</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Lembrando que o custo para cuidar de um problema é muito mais alto do que o investimento feito em prevenção.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/feedback-quais-os-principais-modelos-e-suas-vantagens/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Feedback: Quais os principais modelos e suas vantagens?</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Avaliações de clima organizacional</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As pesquisas de clima e desempenho organizacional devem ser feitas de forma recorrente pelo RH, e </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ajudam a identificar e acompanhar uma série de indicadores importantes para as empresas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Entre eles como está a saúde mental e física dos colaboradores, sinais de possíveis doenças e alertas sobre problemas em sua rotina.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao identificar esses sinais logo cedo, se torna mais fácil combater suas consequências e evitar que acabe se alastrando para outros integrantes do time.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quando o estresse vira burnout?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O estresse é uma condição temporária e natural do corpo</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, acionado quando nos sentimos ameaçados ou em perigo. Em doses pequenas é algo saudável para o organismo, já que ajuda a lidar com momentos em que é preciso estar alerta, sendo, inclusive, essencial para a sobrevivência humana.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Entretanto, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">quando o estresse se torna constante, durando por longos períodos ou surgindo em vários momentos do dia, ele começa a se tornar um grande problema</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. A falta de gerenciamento das emoções negativas acaba levando a mais complicações, até que o indivíduo acaba </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">desenvolvendo doenças como o burnout, a ansiedade e a depressão</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">É importante lembrar que emoções como estresse, raiva, frustração e medo são necessárias para o funcionamento humano e servem como aliadas para a sobrevivência. Porém, quando são mal gerenciadas e acabam durando por longos períodos, isso faz com que se tornem complicadores que geram graves problemas ao indivíduo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por isso, cuidar do seu bem-estar e investir em inteligência emocional é essencial. Com essa habilidade você vai aprender o papel das suas emoções no seu dia a dia e como pode transformá-las em aliadas.</span></p><p><span style="font-style: normal; font-variant: normal; text-align: justify; background-color: transparent; font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; font-weight: 500; white-space-collapse: preserve;">E aí, o que achou do artigo? Esperamos ter esclarecido todas as dúvidas sobre o que é burnout digital e como combatê-lo na sua empresa. Nos conte nas </span><a style="font-size: 14px; text-align: justify; background-color: #ffffff;" href="https://www.instagram.com/olugarh/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; white-space-collapse: preserve;">redes sociais</span></a><span style="font-style: normal; font-variant: normal; text-align: justify; background-color: transparent; font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; font-weight: 500; white-space-collapse: preserve;"> como está sendo esse processo! E aproveite para nos seguir, e ficar sempre bem informado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; background-color: #ffffff; margin-top: 0pt; margin-bottom: 15pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Até o próximo artigo! </span></p>								</div>
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		<title>Crossboarding: Solução para a Gestão de Pessoas e R&#038;S</title>
		<link>https://blog.lugarh.com.br/crossboarding-solucao-para-a-gestao-de-pessoas-e-rs/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2025 00:21:26 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Carreira e Motivação]]></category>
		<category><![CDATA[Cultura da empresa]]></category>
		<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Crossboarding]]></category>
		<category><![CDATA[Gestão de pessoas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O crossboarding representa uma das práticas mais inovadoras e estratégicas no cenário atual de gestão de pessoas. Esse processo oferece às organizações uma alternativa poderosa para desenvolver talentos internos, reduzir custos e fortalecer a cultura organizacional. Em um mercado cada vez mais competitivo, onde a retenção de talentos se tornou um dos maiores desafios para [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10484" class="elementor elementor-10484" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">crossboarding representa uma das práticas mais inovadoras e estratégicas no cenário atual de gestão de pessoas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Esse processo oferece às organizações uma alternativa poderosa para desenvolver talentos internos, reduzir custos e fortalecer a cultura organizacional.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em um mercado cada vez mais competitivo, onde a retenção de talentos se tornou um dos maiores desafios para profissionais de RH, o crossboarding emerge como solução fundamental para empresas que buscam agilidade e eficiência.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além disso, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">reduz custos e tempo nos processos de recrutamento e seleção</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, potencializando os resultados obtidos pela empresa e pelo colaborador. Saiba mais sobre o que é, como funciona e como adotar o crossboarding em sua empresa no artigo de hoje. Confira!</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O que é crossboarding?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">crossboarding é um processo detalhado para realizar a transição interna de um colaborador para uma nova função ou departamento</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Ele surge como uma variação do onboarding tradicional, que é responsável pelo recebimento e integração dos profissionais externos.</span></p><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No caso do crossboarding, ele serve como forma de viabilizar a mobilidade interna, permitindo que talentos que já fazem parte da empresa possam assumir novos desafios, o que traz amplos benefícios tanto para o empregador quanto para o funcionário.</span></p>								</div>
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O crossboarding pode ser aplicado em diversas situações. Alguns exemplos são:</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Promoções:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> quando o colaborador sobe de cargo dentro da mesma equipe ou função.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Transferências entre departamentos:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> mudança para times e funções já estruturadas, mas nas quais ele ainda não atuava.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Transição para novos cargos: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ocorre quando a empresa cria novos cargos com base em tendências ou necessidades do mercado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Reintegração após um afastamento de longa duração:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> alguns exemplos são </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/guia-completo-da-licenca-maternidade-regras-direitos-e-funcionamento/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">licença-maternidade</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, licença médica, ano sabático ou até mesmo um colaborador que deixou a organização e retornou após meses ou anos.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diferenças entre onboarding, crossboarding e offboarding</span></h2><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para compreender completamente o crossboarding, é importante saber como ele se diferencia de outros processos utilizados na gestão de pessoas. Confira a seguir:</span></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="461" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding-1024x461.png" class="attachment-large size-large wp-image-10489" alt="Diferenças entre onboarding, crossboarding e offboarding" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding-1024x461.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding-300x135.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding-768x346.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding-1536x692.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/Onboarding-Crossboarding-Offboarding.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como pode perceber, o crossboarding viabiliza a mobilidade interna entre diferentes etapas da jornada profissional dentro da empresa, aproveitando e mantendo o investimento já realizado no desenvolvimento de talentos.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/qual-o-papel-do-rh-no-equilibrio-entre-vida-profissional-e-pessoal-dos-colaboradores/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Qual o papel do RH no equilíbrio entre vida profissional e pessoal dos colaboradores?</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Principais vantagens do crossboarding para empresas</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com a transformação digital e as rápidas mudanças no mercado de trabalho, a capacidade de desenvolver talentos e realocá-los nos postos mais estratégicos para o momento é fundamental. Além disso, o crossboarding traz vantagens como:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Redução de custos</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> contratação de um profissional externo pode chegar a custar 200% do salário anual do cargo. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esse valor considera gastos com divulgação, testes realizados durante o processo seletivo e o tempo necessário para adaptação, que impacta a produtividade tanto do novo colaborador quanto do time, que também precisa se ajustar às limitações de quem ainda está aprendendo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com o crossboarding, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o custo e o tempo necessário para que o colaborador se acostume à nova função ou departamento é drasticamente reduzido</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, já que ele já conhece a cultura organizacional, parte dos processos e até mesmo alguns colegas. Isso torna mais ágil e barata até mesmo a capacitação, que é outro custo que costuma preocupar o setor de recursos humanos.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Agilidade e adaptabilidade</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além de reduzir custos, a mobilidade interna traz mais agilidade para as empresas. Isso vale tanto para o </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">tempo necessário para que os colaboradores se adaptem à nova função quanto para o aproveitamento dos seus talentos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por exemplo, áreas como tecnologia e saúde estão sempre passando por mudanças rápidas e inesperadas, o que muitas vezes faz com que algumas tarefas e funções fiquem desatualizadas. Com o crossboarding, em vez de desligar esses profissionais ou precisar renovar o time, a empresa consegue investir no desenvolvimento de talentos e transferi-los para setores inovadores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/pdi-guia-completo-do-plano-de-desenvolvimento-individual/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">PDI: Guia Completo do Plano de Desenvolvimento Individual</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Retenção de talentos</span></h3><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O desenvolvimento contínuo é uma das prioridades dos profissionais modernos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, especialmente aqueles das gerações Y e Z. Com o crossboarding, é possível atender diretamente a essa necessidade, ajudando no crescimento dos colaboradores, que, conhecidamente, têm priorizado esse aspecto em vez da estabilidade.</span></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10487" alt="Principais vantagens do crossboarding para empresas" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/2-8.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo um estudo feito pelo LinkedIn, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">empresas que oferecem mobilidade interna têm 55% mais chances de manter seus talentos após três anos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Isso é excelente para diminuir os índices de </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/turnover-e-absenteismo-o-que-e-como-afeta-a-empresa-e-como-evitar/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">turnover</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, uma grande preocupação para o setor de recursos humanos e gestão de pessoas.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como o crossboarding auxilia o RH?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao contribuir com a empresa, o crossboarding também é positivo para o setor de recursos humanos. Porém, existem vantagens mais específicas para a área, que tornam a transição interna uma aliada valiosa. Confira as principais:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Otimização dos processos de RH</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com o crossboarding, o RH consegue </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">aproveitar de forma mais estratégica o capital humano que já possui, além de simplificar os processos de recrutamento e seleção</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Ao apostar na mobilidade interna, é possível fechar vagas, principalmente as estratégicas, com o recrutamento interno, o que economiza tempo e custos.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Outra vantagem é poder investir em </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">trilhas de desenvolvimento personalizadas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que potencializam as habilidades e conhecimentos já desenvolvidos, alinhados à cultura e às necessidades da organização.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fortalecimento da cultura organizacional</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma vantagem do crossboarding é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">demonstrar que a empresa está comprometida com o crescimento profissional dos seus talentos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, o que reforça os valores organizacionais.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Outra consequência direta da mobilidade interna é a </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">capacidade de gerar senso de pertencimento</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, o que aumenta o engajamento e a motivação.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desenvolvimento de lideranças internas</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com o crossboarding, fica mais fácil </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">identificar talentos que podem vir a se tornar líderes</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, apostando no recrutamento e desenvolvimento internos e diminuindo a dependência de contratações externas para cargos de gestão.</span></p><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com a mobilidade interna, é possível </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/pdl-qual-a-importancia-do-programa-de-desenvolvimento-de-lideranca-e-como-construi-lo/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">desenvolver lideranças</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> alinhadas à cultura organizacional e às metas da companhia</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, algo que também contribui para a retenção de talentos.</span></p>								</div>
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/inbound-recruiting-como-atrair-os-melhores-talentos-com-estrategia/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inbound Recruiting: Como atrair os melhores talentos com estratégia</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como implementar o crossboarding na sua empresa</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A transição interna propõe uma série de vantagens para a organização e para o setor de RH. Porém, elas não serão alcançadas se o processo for feito sem objetivos e estratégias claros. Para acertar logo de início, é necessário seguir algumas etapas:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Identificação de oportunidades</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O primeiro passo para realizar o crossboarding é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">identificar os talentos com maior potencial e fazer um diagnóstico</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> sobre o que será preciso para torná-los aptos para a nova função ou departamento.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para isso, o RH pode utilizar avaliações de desempenho, conversas com seus gestores, mapeamento de competências, entre outros meios para entender o perfil e as expectativas do profissional.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Plano de transição</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em seguida, é preciso criar um plano de transição, que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">deve conter detalhes sobre o que será feito, do recrutamento até a adaptação total do colaborador </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">na nova função. Para isso, é necessário ter clareza sobre:</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Metas e prazos definidos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Competências necessárias para a nova função</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cronograma de capacitação e treinamentos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Recursos e suporte necessários</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Saiba mais: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/upskilling-e-reskilling-o-que-e-e-como-pode-manter-as-empresas-competitivas/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Upskilling e Reskilling: o que é e como pode manter as empresas competitivas?</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mentoria e acompanhamento</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para que a transição interna seja bem-sucedida, é importante definir um </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mentor experiente para auxiliar o profissional</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O suporte personalizado, além de acelerar o processo de integração, ainda consegue garantir uma probabilidade maior de retenção de talentos.</span></p><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esse acompanhamento pode ser feito por meio de reuniões periódicas para </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/feedback-quais-os-principais-modelos-e-suas-vantagens/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">feedback</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, disponibilidade para esclarecimento de dúvidas, orientação sobre as novas responsabilidades e expectativas, e suporte na adaptação ao novo ambiente.</span></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10485" alt="Como implementar o crossboarding na sua empresa" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/09/4-5.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #434343; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Monitoramento e avaliação</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O processo de crossboarding, assim como o de onboarding, não acaba no dia em que o colaborador começa a atuar na nova função. Para que ambos sejam realmente eficazes, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é preciso monitorar como está sendo a adaptação do profissional, algo que pode levar meses</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Isso permite que o RH e a liderança façam os ajustes necessários, além de acompanhar o progresso e avaliar a eficiência da mobilidade interna.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quais os desafios do crossboarding?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A transição interna é repleta de benefícios, mas também traz desafios que devem ser considerados pelo RH e pela gestão de pessoas. O primeiro deles é como </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">vencer a resistência à mudança, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">uma característica que, quando presente no colaborador e nas lideranças, torna o crossboarding menos eficiente.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> limitação de recursos para treinamento </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é outro ponto de preocupação, especialmente em empresas onde a gestão não compreende os benefícios de auxiliar na capacitação e mentoria dos seus talentos. Felizmente, existem hoje tecnologias que simplificam os processos de aprendizado e possuem um custo competitivo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um ponto essencial é estar atento à </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">comunicação interna, que deve ser clara e um dos principais pilares da cultura organizacional</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. A falta de transparência, além de dificultar o entendimento entre os times, pode gerar ruído e atrapalhar os processos de crossboarding.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tecnologia como aliada para a mobilidade interna</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As soluções de RH, como as oferecidas pelo </span><a style="text-decoration: none;" href="https://lugarh.com.br/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lugarh</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, tornam a rotina dos profissionais de recursos humanos e gestão de pessoas mais ágil e simplificada. Com isso, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é possível dedicar muito mais tempo para avaliar, treinar e auxiliar seus colaboradores</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O RH tech se tornou uma realidade, e empresas que desejam continuar competitivas no mercado investem em tecnologia para potencializar seu crescimento. </span><a style="text-decoration: none;" href="https://lugarh.com.br/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Clique aqui, converse com a equipe do Lugarh</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> e descubra como é possível transformar sua empresa com nossos serviços de admissão digital, recrutamento e seleção, gestão de documentos e muito mais.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Leia também: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/qual-a-diferenca-entre-okr-e-kpi/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Qual a diferença entre OKR e KPI?</span></a></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E aí, o que achou do artigo? Seu RH está pronto para começar a usar o crossboarding? Nos conte nas </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.instagram.com/olugarh/#"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">redes sociais</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> como está sendo esse processo! E aproveite para nos seguir, e ficar sempre bem informado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; background-color: #ffffff; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Não esqueça de assinar nossa </span><a style="text-decoration: none;" href="https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7181375417742729216"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #1155cc; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Newsletter</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">! Estamos sempre publicando dicas e informações valiosas sobre o cenário atual.</span></p><p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; background-color: #ffffff; margin-top: 0pt; margin-bottom: 15pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Até o próximo artigo! </span></p>								</div>
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		<p>O post <a href="https://blog.lugarh.com.br/crossboarding-solucao-para-a-gestao-de-pessoas-e-rs/">Crossboarding: Solução para a Gestão de Pessoas e R&#038;S</a> apareceu primeiro em <a href="https://blog.lugarh.com.br">Lugarh</a>.</p>
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		<title>Como montar um fluxograma de processos eficiente</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 28 Aug 2025 00:23:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O fluxograma de processos é uma ferramenta altamente versátil e necessária, que pode ser utilizada por todos os setores e funções. Na área de Recursos Humanos ele assume um papel fundamental para a transparência das atividades, comunicação entre equipes e manutenção do conhecimento dos colaboradores. Neste artigo, vamos explicar o que é o fluxograma de [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10464" class="elementor elementor-10464" data-elementor-settings="{&quot;ha_cmc_init_switcher&quot;:&quot;no&quot;}" data-elementor-post-type="post">
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									<p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">fluxograma de processos é uma ferramenta altamente versátil e necessária</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, que pode ser utilizada por todos os setores e funções. Na área de Recursos Humanos ele assume um papel fundamental para a transparência das atividades, comunicação entre equipes e manutenção do conhecimento dos colaboradores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Neste artigo, vamos explicar o que é o fluxograma de processos, sua importância, como elaborar uma versão eficiente e muito mais. Como foco principal, abordaremos os usos no </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/boas-praticas-para-um-rh-mais-eficiente/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">setor de RH,</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> além de destacar a importância do fluxograma de processos para toda a estrutura da empresa. Porém, caso você trabalhe em equipes de outro setor, saiba que os passos básicos também servem para a sua área e que essa ferramenta é altamente versátil e relevante para a sua função.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Acompanhe até o final e descubra como tornar o funcionamento da sua empresa ainda melhor!</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O que é um fluxograma de processos?</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">fluxograma de processos é uma ferramenta visual utilizada para organizar e apresentar todas as etapas de uma atividade</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Sua principal função é permitir que qualquer pessoa entenda todo o fluxo de trabalho necessário para a tarefa apenas observando o fluxograma.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para isso,  são utilizados símbolos e cores padronizados, cada um representando uma etapa. É importante que todos conheçam e sigam esse planejamento, fazendo com que todas as informações permaneçam sempre organizadas e armazenadas de forma sistemática e clara.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quando o fluxograma de processos foi criado</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O fluxograma de processos surgiu pela primeira vez no início do século XX, com raízes nas ideias de Frederick W. Taylor, considerado como o pai da administração científica. Em 1921, uma versão mais moderna foi utilizada pelos engenheiros Frank e Lillian Gilbreth, que trouxeram o conceito de &#8220;</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Process Chart</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">&#8221; (Gráfico de Processo).</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Nessa versão, já eram </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">utilizados símbolos para representar etapas e pontos importantes</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> como inspeções, operações, transporte e armazenamentos. Entre os anos 1930 e 1940 a ferramenta passou por importantes evoluções, sendo padronizada pela </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">American Society of Mechanical Engineers</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> (ASME, ou Sociedade Estadunidense de Engenheiros Mecânicos), que tornou o mecanismo aplicável a processos administrativos, industriais e de engenharia.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Qualquer setor pode usar o fluxograma de processos?</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O fluxograma de processos é altamente versátil, e </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">pode ser utilizado para qualquer função e área</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Alguns exemplos de setores e atividades nos quais ele funciona como um aliado fundamental são:</span></p><div dir="ltr" style="margin-left: 0pt;" align="left"><table style="border: none; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; width: 451.27559055118115pt;"><colgroup><col /><col /></colgroup><tbody><tr style="height: 26.25pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">SETOR</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ATIVIDADES</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Recursos Humanos</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Recrutamento, onboarding, desligamento, folha de pagamento, admissão de funcionários, processo seletivo.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">TI</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gestão de chamados, desenvolvimento de software, controle de acessos, gestão de incidentes.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Marketing e comercial</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Campanhas, planejamento de conteúdo, análise de métricas, jornada do cliente, funil de vendas, pós-venda, atendimento ao cliente.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Financeiro</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Contas a pagar e receber, fluxo de caixa, fluxo de aprovação de despesas, fechamento contábil.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Jurídico</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gestão de contratos, compliance, análise de riscos.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Logística</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Controle de estoque, recebimento de mercadorias, expedição.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Educação</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Matrícula, emissão de certificados, planejamento de aulas, avaliação de desempenho.</span></p></td></tr><tr style="height: 0pt;"><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Saúde</span></p></td><td style="vertical-align: top; padding: 5pt 5pt 5pt 5pt; overflow: hidden; overflow-wrap: break-word; border: solid #000000 1pt;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Triagem, fluxo de atendimento ao paciente, exames.</span></p></td></tr></tbody></table></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><b style="font-weight: normal;"> </b></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/como-reforcar-e-melhorar-a-cultura-organizacional/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como reforçar e melhorar a cultura organizacional?</span></a></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Componentes essenciais para um fluxograma eficiente</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O primeiro passo para criar um bom fluxograma de processos é entender que todos devem estar na mesma página. Isso significa que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">as regras estabelecidas devem ser claras e seguidas por todos que terão acesso à ferramenta</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, principalmente por quem irá adicionar informações.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Considerando que o fluxograma de processos é uma ferramenta visual </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">é necessário também ter listado quais símbolos e cores serão utilizados</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Alguns dos mais comuns são as setas, linhas, círculos, retângulos, losangos e outras figuras próximas.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como usar os símbolos no fluxograma? </span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os principais símbolos em um fluxograma são setas, retângulos, círculos, losangos e paralelogramos, que podem ser utilizados da seguinte forma:</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Setas: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sinalizam a direção em que as etapas precisam acontecer.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Retângulo:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> é bastante utilizado para sinalizar quais são as partes mais simples.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Círculo: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">funciona como um bom conector, especialmente em fluxogramas extensos que envolvem mais de um setor. Pode ser utilizado também para demarcar onde começam e terminam os documentos.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Losango:</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> é colocado para sinalizar o momento onde a continuidade depende da decisão de algum responsável, principalmente em casos de necessidade de aprovação.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Paralelogramos: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">aparecem para indicar entradas ou saídas (input ou output).</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além desses, existem muitos outros símbolos que podem ser utilizados. O mais importante é lembrar que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o papel de cada um deles precisa ser claro para todos dentro da organização, mantendo sempre a consistência</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p>								</div>
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									<p> </p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode contar com as cores para melhorar a legibilidade do fluxograma. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Elas ajudam a sinalizar o grau de prioridade, diferenciar os tipos de atividades, indicar quem ou qual setor está responsável por cada etapa, destacar pontos importantes (como os de tomada de decisão), entre vários outros pontos essenciais para facilitar o fluxo de trabalho.</span></p>								</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
									<h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Importância do fluxograma de processos para o RH</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O fluxograma de processos é uma </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ferramenta importante para dar clareza às atividades e garantir maior eficiência</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Com ele, é possível detectar gargalos e problemas, algo de extrema importância para o setor de Recursos Humanos, que serve como base para o sucesso do negócio.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao aplicar o fluxograma no RH, é possível </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">otimizar tempo e recursos, reduzir erros e trazer mais transparência aos processos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, o que é essencial para encontrar, desenvolver e manter talentos valiosos para a companhia, além de estabelecer ações e estratégias para a gestão de pessoas.</span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Benefícios dos fluxogramas de RH para a empresa</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O uso do fluxograma de processos traz uma série de vantagens a todos os setores que o utilizam, mas neste artigo vamos focar principalmente naqueles aplicados ao RH. Entre os que mais se destacam temos itens como:</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Otimização operacional</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A transparência nos processos permite economizar um tempo considerável</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, tanto pela facilidade em realizar as atividades durante a rotina quanto pela integração de novos membros na equipe, que terão um passo a passo claro sobre como executar cada tarefa.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Além de trazer agilidade para os processos, o fluxograma </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">consegue reduzir erros, já que a padronização ajuda a evitar inconsistências e falhas</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por último, e tão importante quanto, a transparência nos processos garante uma </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">comunicação de melhor qualidade entre todos</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, tanto para a equipe, que consegue acompanhar facilmente em que etapa das atividades os colegas estão, quanto para os setores, que passam a entender melhor o funcionamento das outras áreas.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Saiba mais: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/como-um-rh-eficiente-impacta-na-produtividade-da-empresa/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como um RH eficiente impacta na produtividade da empresa</span></a></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Manutenção do conhecimento</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Muitos times, incluindo os de RH, contam com profissionais especialistas em determinado processo ou função. Existem casos onde a equipe é estruturada de forma que apenas uma pessoa fica responsável sobre determinadas atividades. Algo que, quando ela é desligada, pode gerar muitos problemas para a empresa.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quando um colaborador deixa o negócio, ele leva consigo o conhecimento que possui, inclusive sobre os processos realizados na empresa. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dessa forma, existe uma alta probabilidade de que o time tenha dificuldades em dar continuidade ao trabalho e até mesmo em treinar uma nova pessoa para isso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porém, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">quando o RH emprega um fluxograma de processos bem estruturado, há uma documentação sobre cada atividade e suas etapas. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Isso facilita imensamente a transmissão de conhecimento e a adaptação de todos os envolvidos.</span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Experiência do colaborador</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como citado no tópico anterior, ter um fluxograma de processos é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">excelente para integrar novos colaboradores</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, mas não apenas isso.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Essa ferramenta consegue facilitar toda a jornada do profissional, indo desde o recrutamento até o desligamento, pois oferece uma visão clara sobre cada etapa e como será sua rotina profissional.</span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tomada de decisões estratégicas</span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Conhecer os processos e suas etapas é essencial para conseguir identificar gargalos, problemas e oportunidades de melhoria. Com o fluxograma o RH, líderes e outras peças importantes para a tomada de decisões, </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">conseguem identificar pontos críticos no fluxo e agir da melhor forma sobre eles</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Leia também: </span><a href="https://blog.lugarh.com.br/inovacao-no-rh-tendencias-e-insights-para-entrevistas-e-processo-seletivo/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; white-space-collapse: preserve;">Inovação no RH: Tendências e insights para entrevistas e processo seletivo</span></a></p>								</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="576" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-1024x576.png" class="attachment-large size-large wp-image-10467" alt="Como criar um fluxograma de processos eficiente para o RH" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-1024x576.png 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-300x169.png 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-768x432.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-1536x864.png 1536w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7-800x450.png 800w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2025/08/1-7.png 1920w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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									<h1 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como criar um fluxograma de processos eficiente para o RH </span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sabendo quais itens não podem faltar no seu fluxograma de RH, chegou o momento de saber como montá-lo. Para que tudo funcione como o esperado é fundamental que tenha esses elementos:</span></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Objetivo</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O primeiro passo para criar um bom fluxograma de processos é </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">saber o que, exatamente, pretende resolver com ele</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. É necessário ter um objetivo claro, sabendo o que se espera conseguir com o diagrama, tanto em resultados como em ações.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Importante lembrar de </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">não tentar mapear vários processos em um único fluxograma</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. O ideal é que ele seja simples e fácil de entender e, por isso, é necessário que abranja apenas uma atividade por vez.</span></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mapeamento dos processos</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao saber onde se quer chegar e quais processos deve mapear para isso, é preciso </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">listar todas as etapas necessárias</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Como funciona a atividade? Quem são os responsáveis por ela? Existem pontos que exigem aprovação? Onde estão os principais gargalos?</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Faça uma análise completa, pontuando cada detalhe para que seja possível identificar problemas, soluções e resultados</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Você também pode gostar de: </span><a style="text-decoration: none;" href="https://blog.lugarh.com.br/diferencas-entre-gestao-de-rh-e-gestao-de-pessoas/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: underline; -webkit-text-decoration-skip: none; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diferenças entre Gestão de RH e Gestão de Pessoas</span></a></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Responsáveis</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">É importante ter bem definidos os responsáveis por cada etapa, o que ajuda a garantir que tudo seja executado corretamente e dentro dos prazos. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para isso, é necessário sinalizar e documentar essas informações no fluxograma de processos, o que contribui para melhorar a comunicação entre todas as partes.</span></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Documentação</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma das vantagens de ter um fluxograma de processos de RH, e também uma das etapas importantes para que ele funcione corretamente, é ter uma </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">documentação bem estruturada e detalhada</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Esse elemento será importante para a clareza das informações, e deve conter itens como: </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">nomes para cada etapa, responsáveis, entrada e saída, regras e execuções</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Além de explicações sobre a utilidade de cada cor e símbolo que está sendo utilizado.</span></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Escolha da ferramenta</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Atualmente existem alguns softwares que podem ser utilizados para montar um fluxograma de processos. Alguns exemplos são o Miro, Microsoft Visio, Notion, Diagrams, Lucidchart e Bizagi Modeler.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao escolher um deles, é preciso pensar em qual se encaixa melhor no funcionamento e nas outras ferramentas já utilizadas pelo RH. Além disso, considere qual garantirá maior clareza e facilidade na comunicação entre todos os colaboradores, além de ser mais fácil de consultar e atualizar.</span></p><p> </p><h4 style="line-height: 1.38; margin-top: 16pt; margin-bottom: 4pt;"><span style="font-size: 13.999999999999998pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Padrão textural e visual</span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Comentamos anteriormente sobre a importância de manter uma consistência nos elementos utilizados para o fluxograma de RH, mas é necessário frisar esse ponto novamente. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tanto na parte visual quanto textual, é essencial que todos sigam as mesmas orientações</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se necessário, você pode adicionar legendas que sinalizem o significado de cada item, para que até mesmo uma pessoa que não conhece os fluxogramas da empresa possa compreender. Dessa forma, será mais fácil até mesmo para aqueles que ainda estão em processo de </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: italic; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">onboarding</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></p><p> </p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-top: 18pt; margin-bottom: 6pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: Montserrat,sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mantenha seu fluxograma de processos sempre atualizado</span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Lembre-se que </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">o fluxograma de processos não é uma ferramenta imutável</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">. </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Pelo contrário, ela pode e deve ser sempre atualizada! </span><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Principalmente em duas situações: quando houver atualizações ou mudanças nos processos e quando for identificado problemas, gargalos e oportunidades de melhora.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">O acompanhamento e revisão do fluxograma de RH é primordial para obter todo o seu potencial. Além disso, ele deve ser enviado a todas as partes, que podem contribuir com feedbacks positivos e negativos, dando sugestões de como melhorar as etapas já existentes.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Para que a empresa continue a crescer e aumentar seus resultados é necessário ter a mente aberta para continuar evoluindo continuamente! Algo que começa no RH e passa por seus fluxogramas de processos.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Leia também: </span><a href="https://blog.lugarh.com.br/pdi-guia-completo-do-plano-de-desenvolvimento-individual/"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: bold; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; white-space-collapse: preserve;">PDI: Guia Completo do Plano de Desenvolvimento Individual</span></a></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 10pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">E aí, o que achou do artigo? Esperamos ter esclarecido todas as dúvidas sobre o fluxograma de RH e como utilizá-lo na sua empresa. Nos conte nas redes sociais como está sendo esse processo! E aproveite para nos seguir, e ficar sempre bem informado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Não esqueça de assinar nossa </span><a href="https://www.linkedin.com/build-relation/newsletter-follow?entityUrn=7181375417742729216"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; white-space-collapse: preserve;">Newsletter</span></a><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">! Estamos sempre publicando dicas e informações valiosas sobre o cenário atual.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; text-align: justify; margin-top: 0pt; margin-bottom: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt;"><span style="font-size: 11pt; font-family: Poppins, sans-serif; color: #000000; background-color: transparent; font-weight: 500; font-style: normal; font-variant: normal; white-space-collapse: preserve;">Até o próximo artigo! </span></p><p> </p>								</div>
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		<title>Tangram e as possibilidades do Lugarh</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 Oct 2024 19:28:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>&#160;</p>
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<p><img loading="lazy" decoding="async" class="wp-image-9839 size-full aligncenter" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2.png" alt="" width="1440" height="2250" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2.png 1440w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2-192x300.png 192w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2-655x1024.png 655w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2-768x1200.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2-983x1536.png 983w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_1-2-1311x2048.png 1311w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="aligncenter wp-image-9840 size-full" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2.png" alt="" width="1440" height="2250" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2.png 1440w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2-192x300.png 192w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2-655x1024.png 655w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2-768x1200.png 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2-983x1536.png 983w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2024/10/c8f4fe1e_2-2-1311x2048.png 1311w" sizes="(max-width: 1440px) 100vw, 1440px" /></p>
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		<title>CPF digital: O que é e como funciona?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Oct 2023 12:05:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Admissão]]></category>
		<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[CPF Digital]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>CPF digital: O que é e como funciona? O CPF digital é uma versão mais prática do CPF impresso. O documento digital veio para revolucionar a forma como utilizamos o nosso documento de identificação. Essa versão atualizada e digitalizada do CPF traz uma série de benefícios e torna a rotina muito mais prática e ágil. [&#8230;]</p>
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW63423067 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">CPF digital </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">é uma versão mais prática do CPF impresso. O documento digital veio para </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">revolucionar </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">a forma como utilizamos o nosso documento de identificação. Essa versão </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">atualizada e digitalizada do CPF</span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> traz uma série de benefícios e torna a rotina muito mais prática e ágil.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW63423067 BCX9" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="EOP SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW63423067 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O </span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">documento digital</span></span><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> pode ser emitido pelo site da </span></span><a class="Hyperlink SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">Receita Federal</span></span></a><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. </span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW63423067 BCX9" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="EOP SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW63423067 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Você lembra daquele CPF de plástico, no formato de cartão azul? Desde 2011 ele não é mais emitido. Portanto, o CPF digital e o CPF impresso são as únicas formas de ter esse documento que é tão importante para o seu dia a dia e principais atividades.</span></span><span class="EOP SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW63423067 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW63423067 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW63423067 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW63423067 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Continue a sua leitura para conhecer mais sobre o CPF digital e tirar todas as suas dúvidas sobre o documento!</span></span></p></div>								</div>
				</div>
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					<h1 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW171043721 BCX9" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW171043721 BCX9" data-ccp-parastyle="heading 2">O que é o CPF digital?</span></span><span class="EOP SCXW171043721 BCX9" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:120,&quot;335559740&quot;:259}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h1>				</div>
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW23916362 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O CPF digital é a </span></span><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">versão eletrônica</span></span><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> do documento físico. Ou seja, é o seu CPF impresso na tela do seu celular.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW23916362 BCX9" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="EOP SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW23916362 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ele traz várias vantagens que simplificam a vida de todos e ainda oferece mais </span></span><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">agilidade e praticidade</span></span><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> em diferentes situações.  </span></span><span class="EOP SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW23916362 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW23916362 BCX9" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW23916362 BCX9" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW23916362 BCX9" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O CPF Digital é reconhecido legalmente e pode ser utilizado em serviços e transações online. </span></span></p></div>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-44eeff3 elementor-widget elementor-widget-image" data-id="44eeff3" data-element_type="widget" data-widget_type="image.default">
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/09/cpf-digital-03-1024x683.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-9434" alt="CPF digital: O que é e como funciona?" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/09/cpf-digital-03-1024x683.jpg 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/09/cpf-digital-03-300x200.jpg 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/09/cpf-digital-03-768x512.jpg 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/09/cpf-digital-03.jpg 1050w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default">CPF digital x CPF impresso?</h2>				</div>
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									<div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Tanto o CPF digital quanto o CPF impresso têm a </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">mesma função</span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> e não possuem diferença quando o assunto é relevância.</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span></span></p><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span></span></p><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Os dois possuem a mesma utilidade, a única </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">diferença </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">é a forma como ele é emitido e a </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">facilidade e praticidade de cada um deles</span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. Por isso, sugerimos que você tenha os dois, pois essa é uma forma de evitar problemas em situações urgentes. </span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div>								</div>
				</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW212961287 BCX0" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW212961287 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 2">Como emitir a primeira via do CPF online?</span></span><span class="EOP SCXW212961287 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:120}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h2>				</div>
				</div>
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									<div class="SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Como vimos, o cartão físico de CPF não é mais emitido pela Receita Federal, já que o número do CPF está disponível em outros documentos, como a carteira de identidade e de motorista. O serviço online da Receita faz a </span></span><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">emissão de um comprovante de inscrição</span></span><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> que poderá ser impresso e </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/ImpressaoComprovante/ConsultaImpressao.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">reimpresso</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> sempre que necessário.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW191094849 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW191094849 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O processo é feito de maneira simples, tanto pelo celular quanto pelo computador, usando um navegador. Siga os passos:</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span></span></p></div><div class="ListContainerWrapper SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;"><ol><li class="Paragraph SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Entre na página de inscrição do site da Receita Federal e acesse o link correspondente ao seu caso: </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/InscricaoPublica/inscricao.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">cidadão brasileiro residente no país</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">, </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/cpfEstrangeiro/Fcpf.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">cidadão brasileiro residente no exterior</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> ou </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/InscricaoCpfEstrangeiro/default.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">cidadão estrangeiro.</span></span></a></li><li class="Paragraph SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Preencha as informações exigidas: Digite os dados e, em seguida, clique em “Enviar”.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span></span></li></ol></div></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW191094849 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Caso o preenchimento resulte na</span></span><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> emissão de um protocolo</span></span><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">, você precisa apresentar os documentos em uma unidade da Receita Federal </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/canais_atendimento/atendimento-presencial/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">no Brasil</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> ou </span></span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://www.gov.br/receitafederal/pt-br/canais_atendimento/atendimento-presencial/unidades-no-exterior" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">no exterior</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">, com horário agendado. Os documentos precisam ser originais ou cópias autenticadas. Em seguida, você pode acompanhar o processo </span><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">no</span> </span><a class="Hyperlink SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/ConsultaAndamento/ConsultaAndamento.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">site da Receita</span></span></a><span class="TextRun SCXW191094849 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">.</span></span><span class="EOP SCXW191094849 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a846289 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="a846289" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW50214357 BCX0" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW50214357 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 2">Sistema de inscrição de CPF da Receita Federal com problema?</span></span><span class="EOP SCXW50214357 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:120}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-1c3fb8b elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="1c3fb8b" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="OutlineElement Ltr SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Se o sistema online para emitir o CPF não estiver funcionando normalmente, dirija-se até uma unidade da rede conveniada:</span></span><span class="EOP SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><div class="ListContainerWrapper SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;"><ul><li class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Cartório de Registro Civil de Pessoas Naturais;</span></span><span class="EOP SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Banco do Brasil;</span></span><span class="EOP SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Caixa Econômica Federal;</span></span><span class="EOP SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Correios.</span></span><span class="EOP SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li></ul></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p class="Paragraph SCXW265181797 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW265181797 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Nessas situações, há uma cobrança de R$7.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW265181797 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW265181797 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span></p></div></div>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c817624 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="c817624" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
				<div class="elementor-widget-container">
					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW248162054 BCX0" style="aspect-ratio: auto;background-blend-mode: normal;border-collapse: separate;border-style: none;border-spacing: 0px;border-radius: 0px;box-shadow: none;caption-side: top;clear: none;columns: auto;column-fill: balance;gap: normal;column-span: none;cursor: text;direction: ltr;filter: none;flex: 0 1 auto;flex-flow: row;float: none;font-family: WordVisi_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;font-size: 20.6667px;font-style: normal;font-variant: no-common-ligatures no-discretionary-ligatures no-historical-ligatures no-contextual;font-weight: 400;height: auto;line-height: 24.8208px;max-height: none;max-width: none;min-height: 0px;min-width: 0px;object-fit: fill;object-position: 50% 50%;opacity: 1;overflow: visible;position: static;width: auto;writing-mode: horizontal-tb;z-index: auto"><span class="NormalTextRun SCXW248162054 BCX0">Documentos necessários para emitir CPF Digital</span></span></h2>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-85e655c elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="85e655c" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
				<div class="elementor-widget-container">
									<div class="SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: Calibri, Calibri_MSFontService, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Para te ajudar a emitir o seu CPF digital, trouxemos uma</span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> lista dos casos e documentos exigidos </span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">em cada situação. Fique atento e confira:</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="ListContainerWrapper SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;"><ul><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Todos os casos: </span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Documento de identificação oficial que tenha foto do interessado.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li></ul></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Atenção: se o documento de identificação não tiver naturalidade, filiação ou data de nascimento, levar também Certidão de Nascimento ou Certidão de Casamento.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div></div><div class="SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: Calibri, Calibri_MSFontService, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><div class="OutlineElement Ltr SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr;"><p class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="ListContainerWrapper SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;"><ul><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Idade entre 18 e 70 anos:</span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> Levar também: título de eleitor ou documento que comprove o alistamento eleitoral.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Idade de 16 ou 17 anos:</span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> Levar também: documento (com foto) de identificação oficial do pai ou da mãe, se um dos pais estiver fazendo o pedido.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Idade abaixo de 16 anos: </span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Levar também: documento de identificação oficial que tenha foto do solicitante (um dos pais, tutor ou responsável pela guarda); e documento que comprove tutela ou responsabilidade pela guarda, conforme o caso.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Demais casos de representação legal</span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">: Levar também: documento de identificação oficial que tenha foto do solicitante; e documentos para comprovar representação legal, conforme o caso: procuração, tutela, termo de curatela, termo de inventariante etc.</span></span><span class="EOP SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:220,&quot;335559739&quot;:220}"> </span></li></ul></div></div><div class="SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-family: Calibri, Calibri_MSFontService, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><div class="ListContainerWrapper SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; position: relative;"><ul><li class="Paragraph SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Representante de pessoa falecida:</span></span><span class="TextRun SCXW243401716 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> Levar também: certidão de óbito.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW243401716 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW243401716 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span></li></ul></div></div>								</div>
				</div>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1024" height="683" src="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/10/cpf-digital-02-1024x683.jpg" class="attachment-large size-large wp-image-9438" alt="CPF digital: O que é e como funciona?" srcset="https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/10/cpf-digital-02-1024x683.jpg 1024w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/10/cpf-digital-02-300x200.jpg 300w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/10/cpf-digital-02-768x512.jpg 768w, https://blog.lugarh.com.br/wp-content/uploads/2023/10/cpf-digital-02.jpg 1050w" sizes="(max-width: 1024px) 100vw, 1024px" />															</div>
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW262628800 BCX0" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW262628800 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 2">Como ter acesso ao CPF digital?</span></span><span class="EOP SCXW262628800 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:120}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h2>				</div>
				</div>
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW198046002 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW198046002 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Pronto para ter </span></span><span class="TextRun SCXW198046002 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">acesso ao seu CPF digita</span></span><span class="TextRun SCXW198046002 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">l? Basta ir até a loja de aplicativos do seu celular, buscar o app por CPF Digital, CPF Digital RFB ou e-CPF e fazer o download. Ele está disponível nas versões Android e iOS.</span></span><span class="EOP SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW198046002 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW198046002 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW198046002 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW198046002 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Depois disso, abra o aplicativo para inserir o seu CPF com a data de nascimento e aceite todos os termos de uso.</span></span></p></div>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-73c9d91 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="73c9d91" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
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					<h2 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW247775970 BCX0" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW247775970 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 2">Como tirar a segunda via do CPF online?</span></span><span class="EOP SCXW247775970 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:360,&quot;335559739&quot;:0}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 15.5pt;line-height: 24.8208px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h2>				</div>
				</div>
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									<p><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; white-space-collapse: preserve; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Existem três formas de se </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-style: normal; font-variant-caps: normal; white-space-collapse: preserve; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">obter a 2ª via do seu CPF</span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #000000; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: normal; white-space-collapse: preserve; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. Confira os detalhes das maneiras e siga os passos:</span></span></p>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-fd25a96 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="fd25a96" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
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					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Aplicativo CPF Digital</h3>				</div>
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									<div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">A Receita Federal oferece um aplicativo gratuito, disponível para Android e iPhone, que fornece uma cópia do documento.</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">1. Baixe o app: </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Vá até a loja de aplicativos, busque por “Pessoa </span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Física“ e</span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> faça o download;</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">2. Insira suas informações:</span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> Abra o app e insira o número do seu CPF, data de nascimento e clique em “</span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Próximo“</span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">;</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">3. Faça a prova de vida:</span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> O aplicativo pedirá para que pisque e sorria, até a Inteligência Artificial identificar a presença do usuário; o próximo passo é o envio de uma selfie.</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Após validação você terá o </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">CPF disponível </span></span><span lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">no seu aparelho celular. Se você tiver CNH, o documento também será exibido.</span></span><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span></span></p></div>								</div>
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				<div class="elementor-element elementor-element-0c9fb51 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="0c9fb51" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
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					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW139072854 BCX0" style="aspect-ratio: auto;background-blend-mode: normal;border-collapse: separate;border-style: none;border-spacing: 0px;border-radius: 0px;box-shadow: none;caption-side: top;clear: none;columns: auto;column-fill: balance;gap: normal;column-span: none;cursor: text;direction: ltr;filter: none;flex: 0 1 auto;flex-flow: row;float: none;font-family: WordVisi_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;font-size: 18.6667px;font-style: normal;font-variant: no-common-ligatures no-discretionary-ligatures no-historical-ligatures no-contextual;font-weight: 400;height: auto;line-height: 23.7417px;max-height: none;max-width: none;min-height: 0px;min-width: 0px;object-fit: fill;object-position: 50% 50%;opacity: 1;overflow: visible;position: static;width: auto;writing-mode: horizontal-tb;z-index: auto"><span class="NormalTextRun SCXW139072854 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 3">Imprimir comprovante de CPF online pela Receita Federal</span></span></h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-a01cc6a elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="a01cc6a" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW93168441 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Esses passos são úteis caso você não tenha apresentado a Declaração de Imposto de Renda nos últimos dois anos. Nesta situação, você precisa do seu número de CPF, nome completo, data de nascimento, nome da mãe e número do título de eleitor.</span></span><span class="EOP SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW93168441 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW93168441 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">1. Entre na página de Impressão do Comprovante de Inscrição no CPF:</span></span> <a class="Hyperlink SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/CPF/ImpressaoComprovante/ConsultaImpressao.asp" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">Acesse o link</span></span></a><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> para ir para a página oficial. A página é </span><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">mais bem</span><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> visualizada no computador, mas também é possível acessar no celular.</span></span><span class="EOP SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW93168441 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW93168441 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">2. Envie os dados solicitados: </span></span><span class="TextRun SCXW93168441 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Informe as informações pedidas e, em seguida, clique em “Enviar”.</span></span><span class="EOP SCXW93168441 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div>								</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-c040728 elementor-widget elementor-widget-heading" data-id="c040728" data-element_type="widget" data-widget_type="heading.default">
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					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW232518434 BCX0" style="font-style: normal;font-weight: normal;font-size: 14pt;line-height: 23.7417px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif"><span class="NormalTextRun SCXW232518434 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 3">Portal </span><span class="NormalTextRun SCXW232518434 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 3">e-CAC</span></span><span class="EOP SCXW232518434 BCX0" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;134245418&quot;:true,&quot;134245529&quot;:true,&quot;335559738&quot;:320,&quot;335559739&quot;:80}" style="font-style: normal;font-weight: 400;font-size: 14pt;line-height: 23.7417px;font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif">&nbsp;</span></h3>				</div>
				</div>
				<div class="elementor-element elementor-element-8ef9b02 elementor-widget elementor-widget-text-editor" data-id="8ef9b02" data-element_type="widget" data-widget_type="text-editor.default">
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW94266162 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Caso você tenha declarado o imposto de renda em pelo menos um dos dois últimos exercícios, essa opção é para você.</span></span><span class="EOP SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW94266162 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW94266162 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">1. Acesse a página do </span><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">e-CAC</span><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">:</span></span><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> Abra no navegador, ou no seu celular, a página oficial de </span></span><a class="Hyperlink SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://cav.receita.fazenda.gov.br/autenticacao/login/index" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">Atendimento Virtual (e-CAC)</span></span></a><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. </span></span><span class="EOP SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW94266162 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW94266162 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">2. Insira os dados de login: </span></span><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Informe o CPF, código de acesso e senha; depois, clique em “Avançar”. Se preferir, acesse diretamente com os seus dados do </span></span><a class="Hyperlink SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://tecnoblog.net/responde/como-recuperar-a-senha-da-conta-gov-br/" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">Gov.br</span></span></a><span class="TextRun SCXW94266162 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">.</span></span><span class="EOP SCXW94266162 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div>								</div>
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					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><span data-contrast="none" xml:lang="PT-BR" lang="PT-BR" class="TextRun SCXW41458197 BCX0" style="aspect-ratio: auto;background-blend-mode: normal;border-collapse: separate;border-style: none;border-spacing: 0px;border-radius: 0px;box-shadow: none;caption-side: top;clear: none;columns: auto;column-fill: balance;gap: normal;column-span: none;cursor: text;direction: ltr;filter: none;flex: 0 1 auto;flex-flow: row;float: none;font-family: WordVisi_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;font-size: 20.6667px;font-style: normal;font-variant: no-common-ligatures no-discretionary-ligatures no-historical-ligatures no-contextual;font-weight: 400;height: auto;line-height: 24.8208px;max-height: none;max-width: none;min-height: 0px;min-width: 0px;object-fit: fill;object-position: 50% 50%;opacity: 1;overflow: visible;position: static;width: auto;writing-mode: horizontal-tb;z-index: auto"><span class="NormalTextRun SCXW41458197 BCX0" data-ccp-parastyle="heading 2">Emita o CPF digital e monitore a situação do seu nome</span></span></h3>				</div>
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									<div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">O CPF Digital é uma </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">evolução importante no processo de identificação</span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;"> dos brasileiros. Ele veio para simplificar os processos e garantir melhor acesso aos documentos. </span></span><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Graças a ele, garantimos mais </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">praticidade </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">e </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">segurança</span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. Além disso, é possível se prevenir em situações de emergência, caso precise do seu documento físico e não esteja com ele em mãos.  </span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW19800054 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Emita o seu CPF Digital de forma gratuita nos portais do Governo e aproveite os </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: bold; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">benefícios que essa versão eletrônica </span></span><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">oferece. Caso você já tenha o seu CPF digital e queira ir além, você pode </span></span><a class="Hyperlink SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://www.gov.br/pt-br/servicos/consultar-cadastro-de-pessoas-fisicas" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">monitorar seu CPF</span></span></a><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">.</span></span><span class="LineBreakBlob BlobObject DragDrop SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: WordVisiCarriageReturn_MSFontService, Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;"><span class="SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;"> </span><br class="SCXW19800054 BCX0" style="margin: 0px; padding: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; text-wrap: nowrap !important;" /></span><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Ficou com alguma dúvida sobre o CPF Digital? Entre em contato com a gente pelas nossas redes sociais. Nós estamos prontos para esclarecer todas as suas questões!  </span></span><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{&quot;134233117&quot;:false,&quot;134233118&quot;:false,&quot;335559738&quot;:0,&quot;335559739&quot;:0}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="EOP SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; line-height: 19.425px; font-family: Calibri, Calibri_EmbeddedFont, Calibri_MSFontService, sans-serif;" data-ccp-props="{}"> </span></p></div><div class="OutlineElement Ltr SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow: visible; cursor: text; clear: both; position: relative; direction: ltr; color: #000000; font-family: 'Segoe UI', 'Segoe UI Web', Arial, Verdana, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; font-weight: 400;"><p class="Paragraph SCXW19800054 BCX0" style="margin-bottom: 0px; user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; overflow-wrap: break-word; white-space-collapse: preserve; font-weight: normal; font-style: normal; font-kerning: none; background-color: transparent; color: windowtext;"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">Você também pode seguir os nossos perfis e </span></span><a class="Hyperlink SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: inherit;" href="https://conteudo.lugarh.com.br/newsletter?utm_campaign=blog-lp_newsletter_do_RH-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_importancia_do_planejamento_de_um_processo_seletivo&amp;utm_term=%7Bkeyword%7D_%7Bmatchtype%7D" target="_blank" rel="noreferrer noopener"><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; color: #1155cc; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;" data-ccp-charstyle="Hyperlink">assinar nossa Newsletter</span></span></a><span class="TextRun SCXW19800054 BCX0" lang="PT-BR" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent; font-size: 11pt; font-style: normal; line-height: 19.425px; font-family: Arial, Arial_EmbeddedFont, Arial_MSFontService, sans-serif; font-weight: normal; font-variant-ligatures: none !important;" xml:lang="PT-BR" data-contrast="none"><span class="NormalTextRun SCXW19800054 BCX0" style="user-select: text; -webkit-user-drag: none; -webkit-tap-highlight-color: transparent;">. Enviamos dicas incríveis e informações úteis para o seu dia a dia. Até o próximo artigo!</span></span></p></div>								</div>
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		<title>Benefícios da contabilidade 5.0</title>
		<link>https://blog.lugarh.com.br/beneficios-da-contabilidade-5-0/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Mar 2023 14:52:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Benefícios da contabilidade 5.0]]></category>
		<category><![CDATA[Contabilidade 5.0]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quando falamos de evolução tecnológica, pensamos automaticamente nos novos lançamentos das grandes empresas, novos softwares, o uso de inteligência artificial e assim por diante. Porém, o universo corporativo também utiliza tecnologias de uma forma muito dinâmica, inclusive mais dinâmica do que muitos setores considerados mais modernos. Basta observar como foi a evolução da contabilidade: Primeiro, [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Quando falamos de evolução tecnológica, pensamos automaticamente nos novos lançamentos das grandes empresas, novos softwares, o uso de inteligência artificial e assim por diante. Porém, o universo corporativo também utiliza tecnologias de uma forma muito dinâmica, inclusive mais dinâmica do que muitos setores considerados mais modernos. Basta observar como foi a evolução da contabilidade:</p>
<p>Primeiro, a contabilidade consistia em reunir os dados da empresa para entender a sua saúde financeira. Essa era a contabilidade 1.0.</p>
<p>Depois, além de reunir os dados, passamos a digitalizar as informações e salvar em disquetes, cds, dvds, hds externos e assim por diante. Digitalização marcou a contabilidade 2.0.</p>
<p>Já o uso da nuvem, servidores externos e armazenamento remoto foi a evolução natural deste processo, o que nos levou à contabilidade 3.0.</p>
<p>Além do acesso remoto à nuvem e o avanço da digitalização, a automação nos levou a um novo nível de tecnologia: a <a href="https://blog.lugarh.com.br/o-que-e-contabilidade-4-0/">contabilidade 4.0</a>.</p>
<p>E depois de tudo isso, você pode se perguntar: para onde vamos agora? E pode ficar tranquilo que o Lugarh responde. Na verdade, não vamos, já estamos. É a contabilidade 5.0, muito mais integrada e dinâmica. E é sobre ela que vamos falar hoje. Vamos nessa?</p>
<h2><b>O que é Contabilidade 5.0?</b></h2>
<p>De forma bem resumida, a contabilidade 5.0 tenta unir todas as evoluções do setor para simplificar processos em diversos níveis. Então, são utilizadas as soluções de automatização de processos, acompanhamento de etapas do trabalho e atividades recorrentes para dar mais tempo aos profissionais de RH para criar estratégias de melhorias ao setor.</p>
<p>Esse tipo de solução é importante para que o profissional possa dedicar seu tempo às atividades intelectuais. Aos poucos, esse tipo de ação contribui para a desburocratização de processos, melhora no fluxo de informações e facilidade de compartilhamento de conhecimentos com novos profissionais.</p>
<p>A integração de informações na contabilidade 5.0 também é muito importante para empresas de todos os tamanhos. Quanto mais integradas as informações, mais fácil acessá-las e compartilhá-las, e isso não em um sentido relacionado à segurança dos dados, mas sim à sua acessibilidade.</p>
<p>Informações integradas permitem uma visão completa da saúde da empresa, através delas, conseguimos conectar dados, entendendo como as ações em determinados setores podem afetar outros setores, dando uma visão abrangente e holística de onde é necessário criar mais ou menos ações de melhoria.</p>
<p>Empresas com mais de uma sede também se beneficiam da contabilidade 5.0. Em partes porque é possível ter uma estrutura única, mesmo que as outras unidades estejam em diferentes estados. Enquanto para algumas pessoas o uso de tecnologia na administração da empresa é o uso de softwares de controle de custos e previsão de faturamento, quem já entende a implanta em seus processos a contabilidade 5.0 sabe que sua implantação vai muito além do uso de ferramentas antigas, precisando de softwares mais novos e alinhados com as necessidades modernas, mas que entreguem soluções úteis em todos os sentidos.</p>
<p>Quem nunca comprou algum produto e percebeu que ele só era útil para uma função? É nesses casos que a implantação da contabilidade 5.0 se torna desafiadora, pois precisa que suas soluções sejam universais e realmente úteis no amplo sentido, além de aplicáveis em locais de todos os tamanhos.</p>
<p>Aqui, no <a href="https://lugarh.com.br/">Lugarh</a>, estamos alinhados à contabilidade 5.0, por isso, nosso software de admissão digital traz soluções abrangentes, implantáveis em empresas de todos os tamanhos, auxiliando no ganho de agilidade, desburocratizando processos e integrando setores. Inclusive, podemos ver na prática como funcionam os processos 5.0 dentro da contabilidade através do nosso software.</p>
<h2><b>Exemplo prático de como funciona a contabilidade 5.0</b></h2>
<p>Antes de começar, vamos lembrar quais são os princípios necessários para uma solução ser considerada de contabilidade 5.0:</p>
<ul>
<li><b></b><a href="https://blog.lugarh.com.br/contabilidade-digital-o-que-e-e-como-funciona/"><b>Ser digital e automatizada</b></a> &#8211; prover acesso através de computadores e permitir que tarefas sejam feitas de forma recorrente sem a dependência de interferência humana.</li>
<li><b>Utilizar a nuvem como sistema de armazenamento</b> &#8211; embora algumas empresas ainda prefiram que seus dados não estejam salvos em drives digitais de armazenamento, a chamada nuvem, as soluções 5.0 da contabilidade devem permitir esse tipo de armazenamento. Dessa forma, os dados podem ser rapidamente consultados em qualquer lugar, por pessoas em home office ou mesmo em sedes diferentes, se for o caso.</li>
<li><b>Ser atualizada e adaptada a necessidades específicas</b> &#8211; cada empresa tem seu próprio DNA, e cada setor de emprego tem suas particularidades. Por isso, é tão importante que as soluções da contabilidade 5.0 sejam adaptadas às particularidades, ou que pelo menos sejam personalizáveis. E claro, precisa de atualizações constantes, sempre antenadas às tendências e facilitações implementadas em outros setores.</li>
<li><b>Criar eficiência na gestão do tempo</b> &#8211; o grande objetivo da contabilidade é permitir que as pessoas tenham tempo para executar suas atividades intelectuais de forma mais planejada. Portanto, se ao implantar uma ferramenta, não é percebido de imediato uma maior agilidade nas atividades do dia a dia, tem algo errado.</li>
</ul>
<p>E dito tudo isso, vamos utilizar de exemplo o software de admissão digital do Lugarh para entender como a contabilidade 5.0 funciona:</p>
<p>Por ser um software, já entende-se que nossa solução é <b>digital</b>. E como seu processo de implantação é gamificado, ou seja, precisa que uma etapa seja cumprida para permitir que outra aconteça, ela também é <b>automatizada.</b> Dessa forma, embora o profissional precise estar disponível para esclarecer dúvidas, ele poderá realizar os mesmos passos várias vezes sem tanta preocupação.</p>
<p>Conforme os dados são lançados, eles automaticamente já ficam <b>salvos na nuvem</b>, em um servidor externo que pode ser acessado de qualquer lugar do mundo. No caso de uma contratação remota, por exemplo, o profissional pode estar em outro país e ainda assim conseguirá realizar o passo a passo, desde que tenha em mãos os documentos necessários.</p>
<p>E agora, vamos imaginar a diferença entre duas empresas: uma precisa contratar um profissional com conhecimentos muito nichados para um cargo de diretoria ou gestão e outra precisa contratar 300 pessoas para iniciar na próxima semana. Nosso software de admissão digital consegue <b>se adaptar a essas diferentes necessidades</b>, seja através de um passo a passo intuitivo, ou pelo processo de contratação em lote, que garante a agilidade necessária em contratações de muitas pessoas.</p>
<p>E por fim, automatizando, salvando automaticamente em servidores externos, se adaptando ao perfil da empresa e trazendo controle e segurança de que toda as etapas de contratação serão respeitadas, o software de admissão digital do Lugarh permite uma maior <b>eficiência na gestão do tempo</b>, permitindo que o profissional de RH possa se dedicar a outras atividades no seu dia a dia.</p>
<p>Viu, às vezes, a teoria parece difícil, mas basta colocarmos exemplos práticos que fica muito mais fácil de entender como a contabilidade 5.0 pode ser útil dentro da sua empresa.</p>
<p><a href="https://blog.lugarh.com.br/como-a-contabilidade-pode-alavancar-as-estrategias-do-rh/"><b>Leia também:</b> Como a contabilidade pode alavancar as estratégias do RH</a></p>
<h2><b>Vantagens da contabilidade 5.0</b></h2>
<p>Se você se considera um profissional da velha escola, que ainda acha que a <a href="https://blog.lugarh.com.br/o-que-e-e-como-usar-a-metodologia-agil-na-contabilidade/">tecnologia é importante</a> mas prefere controlar todos os processos de forma manual, tenho uma má notícia: suas práticas já estão com os dias contados.</p>
<p>A automação não veio para substituir o seu trabalho, mas para garantir que ele se torne ainda mais indispensável. E essa é a grande vantagem da contabilidade 5.0: <b>a possibilidade de tornar um profissional indispensável, mesmo com os processos automatizados.</b></p>
<p>Quando você deixa de realizar as tarefas simples do dia a dia, passa a pensar mais na gestão dos processos, na implantação de melhorias, no desenvolvimento de soluções mais eficientes para todos os setores da empresa.</p>
<p>Além disso, a contabilidade 5.0 acaba permitindo um melhor fluxo de trabalho, pois limita o erro humano dentro de cada etapa. Isso representa maior produtividade nas horas trabalhadas durante o mês. Quando alguns erros recorrentes são limitados ou eliminados, eles invariavelmente acabam impactando no tempo dedicado aos acertos.</p>
<p>A implantação de tecnologias 5.0 também contribui para que os profissionais e as empresas se mantenham atualizados quanto às tendências do setor. Quando recebemos atualizações dentro das próprias ferramentas, fica mais fácil compreender para onde o mundo está indo, nos mantendo sempre por dentro de todas as novidades que acontecem.</p>
<p>O ganho de tempo e de qualidade de trabalho também se reflete na integração de processos de setores, pois a contabilidade 5.0 nos permite visualizar melhor qual a saúde financeira da empresa e quais setores precisam ou não de ações de melhoria, criando maior qualidade e eficiência.</p>
<p>Por fim, assim como a indústria 4.0 já está em seu auge e tende a ser superada nos próximos anos, quanto antes entendemos e implantamos a tecnologia no nosso dia a dia, antes conseguimos desfrutar de suas vantagens.</p>
<p>Isso significa que, independente dos processos, do tamanho e da complexidade do setor em que você atua, as tecnologias 5.0 chegaram para ficar, e é sua missão, como profissional de RH antenado em tendências, abraçá-las e implantá-las para melhorar o desempenho em sua empresa.</p>
<p>Mas não precisa se desesperar atrás de todas as novidades do setor, estamos sempre preocupados em trazer isso para você! Aqui, no blog do Lugarh, e<a href="https://conteudo.lugarh.com.br/newsletter?utm_campaign=blog-lp_newsletter_do_RH-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_importancia_do_planejamento_de_um_processo_seletivo&amp;utm_term=%7Bkeyword%7D_%7Bmatchtype%7D">stamos sempre enviando dicas e informações valiosas do cenário atual.</a> Então, n<a href="https://conteudo.lugarh.com.br/newsletter?utm_campaign=blog-lp_newsletter_do_RH-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_importancia_do_planejamento_de_um_processo_seletivo&amp;utm_term=%7Bkeyword%7D_%7Bmatchtype%7D">ão esqueça de assinar nossa Newsletter!</a></p>
<p>Aproveite para nos seguir e ficar sempre bem informado. Até o próximo artigo! <img src="https://s.w.org/images/core/emoji/17.0.2/72x72/1f499.png" alt="💙" class="wp-smiley" style="height: 1em; max-height: 1em;" /><a href="https://www.linkedin.com/company/lugarh/" target="_blank" rel="noopener"><br />
</a></p>
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		<title>Preço de custo e preço de venda: saiba como definir precificações</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 28 Sep 2022 14:40:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Saiba o que é preço de custo e preço de venda Quando pensamos em começar um negócio, é comum nos dedicarmos às atividades que temos propriedade e paixão, dessa forma já estamos pensando na qualidade do produto ou serviço. Entretanto, não será apenas esse fator que fará sua empresa prosperar, a organização das finanças é [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<h4>Saiba o que é preço de custo e preço de venda</h4>
<p>Quando pensamos em começar um negócio, é comum nos dedicarmos às atividades que temos propriedade e paixão, dessa forma já estamos pensando na qualidade do produto ou serviço. Entretanto, não será apenas esse fator que fará sua empresa prosperar, a organização das finanças é crucial para tal.<br />
Definir o valor final de produtos e serviços pode parecer uma tarefa fácil para uns, porém é imprescindível que tal atividade seja feita por um profissional qualificado, pois um único erro pode causar inúmeras consequências e problemas aos cofres de uma empresa, e a detecção de erros, não será das mais fáceis.<br />
É válido ressaltar que a precificação deve manter a coerência com o <a href="https://blog.lugarh.com.br/plano-de-negocios-saiba-por-que-voce-deve-monta-lo-com-o-apoio-do-seu-contador/">plano de negócios</a> — documento importantíssimo que ajudará a guiar o empreendimento desde sua concepção inicial e durante a atuação no mercado.<br />
O empreendedor que está começando pode não ter a possibilidade de contratar alguém para realizar a função, então precisa estar ciente que terá que estudar muito para se estabelecer em um mercado altamente competitivo. Para entender sobre preço de custo e preço de venda e entender como definir precificações, leia o artigo a seguir.</p>
<h2>Como avaliar o mercado?</h2>
<p>Manter um empreendimento em crescimento e constância é uma tarefa árdua que envolve diversos aspectos. Logo, determinar preços é uma constante tentativa de equilibrar lucro e prejuízo, dessa forma é necessário avaliar a concorrência para uma prática justa dos preços e competitividade. A ganância por uma alta margem de lucro pode impedir o crescimento da empresa, pois se o preço praticado for maior que o do mercado, mesmo um produto prestigiado pode ser evitado pelos clientes.<br />
Delimitar valores abaixo do mercado também pode criar problemas para a  manutenção e desenvolvimento da marca, pois ao<strong> baixar margem de lucro </strong>implicará na impossibilidade de futuros investimentos. Dessa forma, o <a href="https://pt.wikipedia.org/wiki/Pesquisa_de_mercado">estudo mercadológico do setor</a> é indispensável, além de ampliar o entendimento de precificações, poderá auxiliar a investigação de outros comportamentos, como o de marketing, por exemplo.</p>
<h2>Qual a diferença de preço X valor?</h2>
<p>É muito comum haver a confusão entre preço e valor, pois são palavras que em outros contextos são usados como sinônimos, mas quando tratamos de empreendimentos, a definição é distinta. O <strong>preço </strong>pode ser definido como a medida monetária de algo, já o valor se refere à intangibilidade do produto ou serviço, ou seja, o <strong>valor</strong> pode diferir para pessoas diferentes, em contextos distintos.<br />
Podemos usar como exemplo um colecionador de moedas, que encontrou em um anúncio 20 moedas de 1 real da edição especial das Olimpíadas de 2016, ele tem uma afeição muito grande pelo produto, logo, não se preocupará em pagar mais pelas moedas, situação que não ocorreria com alguém com indiferença pelo seu valor.</p>
<h2>Qual a diferença de custos X despesas?</h2>
<p>Os custos representam os gastos utilizados na produção, ou seja, os produtos propriamente ditos, e as despesas com os gastos da gestão do seu negócio. Vale ressaltar que dentro da produção, existem gastos diretos e indiretos, podemos usar como exemplo, uma empresa de roupas.</p>
<h3>Custos diretos</h3>
<p>São calculados a partir dos valores das matérias-primas, nesse caso, dos tecidos, botões, estampas, zíperes, mão de obra, entre outros. Recapitulando, os custos direitos são aqueles alocados diretamente aos produtos, sendo possível calcular exatamente o valor de cada item produzido.<br />
O cálculo do valor unitário implicará em cada matéria-prima utilizada para produzir um item. Somando cada parte do produto, podemos saber o valor exato de fabricação. A produção do funcionário também pode ser calculada, basta dividir as unidades feitas no mensalmente pelo salário pago.</p>
<h3>Custos indiretos</h3>
<p>São custos que não são alocados diretamente ao produto, calculados a partir de fatores que não são possíveis de precificar a unidade gerada, como: espaços alugados, energia elétrica, internet, entre outros. A importância de saber essa distinção é para que em momentos de crise, após a redução das despesas, seja priorizado a redução nos custos indiretos, manobra desenvolvida para evitar a perda da qualidade dos produtos.<br />
Saiba mais:<a href="https://blog.lugarh.com.br/reserva-financeira-para-empresas-qual-a-importancia/"> reserva financeira para empresas: qual a importância? </a></p>
<h2>Como calcular o preço de custo?</h2>
<p>Em suma, o preço de custo é o somatório de todos os custos, exceto impostos e lucro. Listaremos abaixo alguns tipos de custos e despesas que as empresas podem ter.</p>
<ul>
<li>Materiais: frete, seguro, gastos alfandegários, embalagens</li>
<li>Equipamentos: computadores, smartphones, impressoras, carros</li>
<li>Colaboradores: hora extra, periculosidade, adicional noturno, treinamento, entre outros</li>
<li>Estrutura: aluguel, luz, água, internet</li>
<li>Comunicação: marketing e publicidade.</li>
</ul>
<p>Além dos citados acima, podemos incluir: serviços terceirizados, gastos com maquininha de pagamento, taxas de marketplace, correios, comissão de vendas, manutenção, troca de equipamentos ultrapassados, e diversos outros.<br />
Vale lembrar que cada empresa tem uma estrutura e ramo de atividade específicos, sendo assim, gastos diferirão, mas devem entrar para a planilha de custos ou despesas.</p>
<h2>Preço de venda</h2>
<p>Entre outros fatores mercadológicos,  preço de venda é um dos principais pontos para definir o valor final de um produto ou serviço<u>,</u> ele é obtido através da soma do preço de custo + impostos + lucro estimulado.<br />
Saiba mais<u>:</u> <a href="https://blog.lugarh.com.br/metas-de-venda-como-definir-na-empresa/">metas de venda: como definir na empresa? </a></p>
<h2>O que e Markup de vendas?</h2>
<p>Obviamente toda empresa precisa estabelecer os preços de venda de seus produtos, mas muitas companhias acabam por definir o mesmos sem bases teóricas, apenas pela intuição. O Markup é uma metodologia de formação de preços de venda, uma técnica antiga, mas uma das mais utilizadas do mercado.<br />
O problema deste método, é que ele é calculado com base no ganho sobre o custo, e não sobre o preço de venda — como explica o Jiovanni Coelho, no canal do <a href="https://www.youtube.com/watch?v=RFSsIAjchgI">YouTube</a>, “SimTax”, dito isso, ele informa que o método mais adequado para se utilizar é a técnica de <a href="https://www.youtube.com/watch?v=4FCv_nIgLqs">margem de lucro</a><strong>.</strong></p>
<h3>Definindo precificação</h3>
<p>Recapitulando, a definição de preços pode parecer algo simples, mas para ser feita de maneira correta, é necessário se atentar aos pontos mencionados: concorrentes, valor, preço, custos, despesas, preço de custo, preço de venda, e optar por estratégias já consolidadas no mercado.<br />
Gostou deste artigo e quer saber mais sobre o mundo empresarial, admissão digital, e tendências de RH!? Então não deixe de <a href="https://conteudo.lugarh.com.br/newsletter?utm_campaign=blog-lp_newsletter_do_RH-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_importancia_do_planejamento_de_um_processo_seletivo&amp;utm_term=%7Bkeyword%7D_%7Bmatchtype%7D">assinar nossa newsletter</a>, e entrar no nosso canal do <a href="https://t.me/euamorh?utm_campaign=blog-euamorh_telegram-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_processo_de_admissao_guia_completo_com_todas_as_etapas&amp;utm_term=%7Bkeyword%7D_%7Bmatchtype%7D">Telegram: Eu amo RH</a>.<br />
Até o próximo artigo!</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Saiba como dar feedbacks utilizando a técnica sanduíche</title>
		<link>https://blog.lugarh.com.br/saiba-como-dar-feedbacks-utilizando-a-tecnica-sanduiche/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jun 2022 16:03:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gestão]]></category>
		<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback]]></category>
		<category><![CDATA[Feedback Sanduíche]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Se você buscar por feedback aqui no blog vai encontrar vários artigos que reforçam a importância da prática para os colaboradores e o bem-estar organizacional.  Mas, para ajudar ainda mais nesse processo, vamos falar sobre a técnica sanduíche. Essa prática traz diversos benefícios para os gestores quando aplicada corretamente. Quer saber como fazê-la? Continue a [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Se você buscar por <a href="https://www.siteware.com.br/gestao-de-equipe/feedback-continuo-2/" target="_blank" rel="noopener">feedback</a> aqui no blog vai encontrar vários artigos que reforçam a<a href="https://blog.lugarh.com.br/o-que-e-feedback-e-por-que-ele-importa-nas-empresas-2/"> importância da prática</a> para os colaboradores e o bem-estar organizacional.  Mas, para ajudar ainda mais nesse processo, vamos falar sobre a <strong>técnica sanduíche</strong>.</p>
<p>Essa prática traz diversos benefícios para os gestores quando aplicada corretamente. Quer saber como fazê-la? Continue a leitura do texto.</p>
<h2>O que é um feedback de técnica de sanduíche?</h2>
<p>O feedback sanduíche é uma técnica descrita no livro de autoajuda Gerente-Minuto, popular dos anos 90. A maneira correta de realizá-lo é iniciar a conversa dando um reforço positivo, elogiando uma ação ou um bom resultado do funcionário. Em seguida, apresentar o ponto de crítica e a sugestão de melhoria. Para finalizar a conversa, você elogia e agradece o colaborador por algo bom que ele tenha feito.</p>
<p>Essa técnica leva esse nome justamente por ser &#8220;construído&#8221; da mesma maneira que um sanduíche: pão, recheio e outro pão por cima, certo?</p>
<p>Abaixo vamos explicar como é feito o feedback sanduíche. Confira!</p>
<h3>Como dar um feedback de sanduíche?</h3>
<p>Vamos explicar o passo a passo do<a href="https://blog.lugarh.com.br/5-dicas-de-como-fazer-um-bom-feedback/"> feedback</a> usando um nome aleatório para ficar mais didático.</p>
<ul>
<li>
<h4>1º passo</h4>
</li>
</ul>
<p>Como citado acima, o primeiro passo do feedback sanduíche é destacar os pontos positivos do colaborador. É essencial que esse início seja relacionado com atitudes ou características que ajudam no processo da empresa.</p>
<p>Você pode iniciar a conversa da seguinte forma:</p>
<p>— Mario, você é um ótimo vendedor. Toda semana suas metas são atingidas. Você está de parabéns! Ou, elogiar seu comportamento.</p>
<p>— Mario, a forma como você se empenha em trazer resultados positivos para a equipe, motiva seus colegas a fazerem o mesmo.</p>
<p>É importante que esse elogio seja sincero e descritivo.</p>
<ul>
<li>
<h4>2º passo</h4>
</li>
</ul>
<p>Após o elogio, é hora de apontar o que precisa melhorar. Evite continuar a conversa com &#8220;mas&#8221; ou &#8220;porém&#8221;, essas palavras podem causar o efeito contrário ao elogio sincero do início do feedback. Além disso, é importante focar no comportamento e não na pessoa.</p>
<p>Por exemplo, invés de falar que o colaborador é desorganizado, falar que ele poderia melhorar como organiza as suas demandas ou carteira de clientes. Não seja rude, mas busque a objetividade.</p>
<p>Por exemplo:</p>
<p>—  Mario, você é um ótimo profissional. Bate as metas da semana, está de parabéns! Notei que a semana toda você chegou um pouco atrasado. Está acontecendo algo que eu possa ajudar?</p>
<p>Perceba que você expôs o problema e ainda se colocou à disposição para ajudar e contornar a situação. Claro, sabemos que nem sempre dar feedback é fácil assim, e que muitas vezes pode acontecer de você ser interrompido ou questionado. A dica para que isso não aconteça é pedir para que o colaborador deixe você falar e escute tudo antes de responder. Explique que fará o mesmo quando for a vez dele de se pronunciar.</p>
<p>Quando for a sua vez, ouça com atenção e se preciso faça anotações.</p>
<ul>
<li>
<h4>3º passo</h4>
</li>
</ul>
<p>Para finalizar o feedback sanduíche, destaque as qualidades que podem ajudar seu colaborador a chegar nos resultados que você espera. Confira abaixo o diálogo completo da técnica.</p>
<p>— Mario, você é um ótimo vendedor. Toda semana suas metas são atingidas. Você está de parabéns!</p>
<p>Deixe que o colaborador responda, provavelmente ele irá agradecer o elogio ou dirá como tem feito para chegar nesse resultado.</p>
<p>—  Que legal! Seu esforço tem valido a pena. Notei que a semana toda você chegou um pouco atrasado. Está acontecendo algo que eu possa ajudar?</p>
<p>Ouça o Mario, tome suas notas e fale novamente.</p>
<p>Finalize a conversa com: — Mario, tenho certeza que você irá superar esse problema facilmente, você é um excelente colaborador, está sempre preocupado com os resultados!</p>
<p>Não esqueça de escolher um lugar tranquilo para dar o feedback e manter uma constância na prática.</p>
<p id="exacc_VZqwYo7hGvSb1sQPltmWyAE3" class="iDjcJe IX9Lgd wwB5gf" aria-hidden="true"><span style="font-size: 16px;">Pronto! Agora que você já sabe como fazer a <strong>técnica sanduíche</strong> é hora de pôr em prática os feedbacks com a sua equipe.</span></p>
<p>Por hoje é só, mas se você gostou desse conteúdo e quer mais informações sobre admissão digital e tendências de RH,<a href="https://conteudo.lugarh.com.br/newsletter?utm_campaign=blog-lp_newsletter_do_RH-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_qual_a_importancia_do_planejamento_de_um_processo_seletivo&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer">  assine a nossa newsletter</a> e<a href="https://t.me/euamorh?utm_campaign=blog-euamorh_telegram-blog_lrh&amp;utm_medium=link_direto&amp;utm_source=blog&amp;utm_content=blog_post_processo_de_admissao_guia_completo_com_todas_as_etapas&amp;utm_term={keyword}_{matchtype}" target="_blank" rel="nofollow noopener noreferrer"> entre no nosso canal do Telegram: Eu Amo RH!</a></p>
<p>Até o próximo artigo!</p>
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		<title>Consulta cest: saiba o que é e como funciona</title>
		<link>https://blog.lugarh.com.br/consulta-cest-saiba-o-que-e-e-como-funciona/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Karina]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 May 2022 19:32:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sem categoria]]></category>
		<category><![CDATA[consulta cest]]></category>
		<category><![CDATA[tributos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quer manter a contabilidade da empresa e de seus clientes em ordem e evitar problemas fiscais e pagamentos de tributos desnecessários? Então você precisa entender de uma vez por todas o que é consulta cest e como funciona. Este artigo foi feito para você, que tem dúvidas sobre o tema. Confira. O que é consulta [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Quer manter a <a href="https://blog.lugarh.com.br/contabilidade-consultiva-o-que-e-e-como-funciona/" target="_blank" rel="noopener">contabilidade</a> da empresa e de seus clientes em ordem e evitar problemas fiscais e pagamentos de tributos desnecessários? Então você precisa entender de uma vez por todas o que é consulta cest e como funciona. Este artigo foi feito para você, que tem dúvidas sobre o tema. Confira.</p>
<h2>O que é consulta cest?</h2>
<p>Primeiramente entenda que a sigla cest significa Código Especificador da Substituição Tributária. Esse é um código padrão cuja finalidade é facilitar a identificação de mercadorias e bens sujeitos à Substituição Tributária e antecipação de ICMS — imposto que incide sobre a circulação de produtos como eletrodomésticos, alimentos, serviços de comunicação e transporte intermunicipal e interestadual.</p>
<p>O cest está presente em cada produto e deve constar em todas as notas fiscais emitidas com Substituição Tributária.</p>
<p>Esse código é formado por 7 números agrupados que funcionam da seguinte maneira:</p>
<ul>
<li>Os dois primeiros números se referem ao segmento da mercadoria;</li>
</ul>
<ul>
<li>Do terceiro ao quinto número correspondem ao item de um segmento de mercadoria ou bem;</li>
</ul>
<ul>
<li>Os dois números finais se referem às especificações.</li>
</ul>
<h3><span style="font-size: 14pt;">O que é substituição tributária?</span></h3>
<p>A Substituição Tributária (ST) citada no parágrafo anterior é uma maneira de recolhimento do ICMS, e o cest serve para identificar essa forma de recolhimento. A ST é quando a obrigação de pagar o ICMS é só de um contribuinte envolvido na operação, de modo a assegurar que o imposto será recolhido, diminuindo a inadimplência.</p>
<h4>Onde encontrar a tabela do código?</h4>
<p>Quer consultar o código cest? Então busque o convênio 146/2015, e confira  a tabela atualizada. Além do código você encontra o NCM (Nomeclatura Comum do Mercosul), que traz a correspondência de cada mercadoria.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Para verificar o cest do produto, você deve:</p>
<ul>
<li>Separar o NCM da sua mercadoria;</li>
</ul>
<ul>
<li>Acesse o Convênio ICMS 146/15;</li>
</ul>
<ul>
<li>Pressione “CTRL + F” e digite o NCM desejado;</li>
</ul>
<ul>
<li>Agora é só verificar se a descrição da sua mercadoria é a certa.</li>
</ul>
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<p>Até o próximo artigo!</p>
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