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Você sabe como regularizar sua empresa? Está em dia com as obrigações do seu negócio? É muito importante pensar na regularização da sua corporação. Afinal, um CNPJ irregular traz diversos problemas e dificuldades para um negócio.

Trouxemos algumas dicas para você regularizar a sua empresa, as principais hipóteses de irregularidades, diferenças entre empresa ativa e inativa e explicações sobre problemas com autoridades fiscais. Acopanhe a leitura do texto.

O que significa estar com o CNPJ irregular?

Você sabe o que significa estar com o Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ) irregular? Quando você consulta o CNPJ da sua empresa no site da Receita Federal, qual é a situação cadastral que aparece: empresa ativa ou inativa?

Se a informação informada é a inativa significa que a sua empresa apresenta alguma pendência junto à Receita. Isso pode se tratar, por exemplo, de impostos atrasados, na ausência de entrega de declarações contendo registros contábeis – o que pode ser considerado crime tributário.

Além disso, há diversas situações possíveis, conforme as normas da Receita Federal. Sua empresa pode estar baixada, suspensa, nula, entre outros.

É válido ressaltar que somente o Microempreendedor Individual (MEI) está dispensado de ter o acompanhamento de um contador e que todos os os outros tipos de empresa terão essa assistência para manter o negócio em dia e funcionando conforme a legislação.

Quais as consequências de estar aqui com o CNPJ irregular?

Estar com o CNPJ irregular traz inúmeros problemas que impedem as práticas da empresa. Apenas empresas ativas podem emitir notas fiscais ou movimentar conta bancária da Pessoa Jurídica.

No caso dos empreendedores informais, a cada passo que uma empresa dá sem CNPJ regular há um empecilho maior. Os fornecedores que atendem Pessoa Jurídica, não lhe atenderão mais; você não poderá colocar o nome da empresa em novos negócios, nem como cliente.

É como se a sua empresa deixasse de existir. Além disso, os problemas que levaram o CNPJ a deixar de estar ativo vão se acumulando, como as dívidas que só aumentam.

É muito comum os empresários terem problemas por tentar burlar os controles da Receita, sonegando impostos. Isso, obviamente, é a pior opção e traz resultados ainda piores. Caminhos, como o da elisão fiscal, são mais vantajosos e corretos para seguir.

Quanto tempo uma empresa pode ficar inativa?

Calma, não existe um prazo estipulado para que a empresa permaneça inativa. Porém, é preciso compreender e ter consciência de que essa atitude é temporária, bem como dos riscos e multas por atraso no pagamento das contas tributárias.

É preciso estar atento para não deixar a inativação permanecer por muito tempo, pois com o crescimento corrente dos débitos, o empresário pode ser prejudicado como pessoa física e ter seu CPF suspenso.

O ideal é que a empresa seja fechada assim que a decisão for tomada, pois as cobranças e dívidas podem sair do controle. Com o passar do tempo, fica cada vez mais difícil sanar todos os débitos.

Se a sua empresa possui sócios e a dívida não for paga, todos os envolvidos serão responsabilizados pela Receita Federal, Prefeitura e Estado, e eles podem correr o risco de ter o nome protestado no cartório.

O que são as obrigações acessórias e tributárias

Obrigações acessórias

Essas são as declarações mensais, trimestrais e anuais, que trazem informações sobre a operação da empresa. Esses documentos são destinados ao Governo (federal, estadual ou municipal) e tem como objetivo informar alguns dados a respeito da operação do negócio, como:

– receita efetivada;

– impostos apurados;

– movimentações na folha de pagamentos;

– comprovação de cumprimento das obrigações trabalhistas.

Além disso, dependendo do tipo de atividade da empresa, existem obrigações acessórias relacionadas ao setor.

Obrigações tributárias

Essas obrigações dividem-se entre principais e acessórias. Principais: são os impostos, taxas, contribuições, entre outros.

Acessórias: São as obrigações relacionadas a documentação que comprova o pagamento dos tributos, tendo em vista fiscalizações futuras.

O que fazer para manter seu CNPJ regular?

Agora que você já sabe quais são as obrigações de sua empresa e o que elas significam, fica fácil de saber como manter seu CNPJ regular.

Primeiro passo: Organizar a contabilidade do negócio. Tome as medidas necessárias para que os registros e lançamentos sejam confiáveis.

Segundo passo: Realizar a apuração correta dos tributos. Neste caso é indispensável contar com um serviço contábil, pois qualquer inconsistência nessa demanda implicará em problemas futuros com as autoridades fiscais.

Além disso, outro ponto importante é ficar atento aos tipos de declaração que precisam ser emitidas pela sua empresa.

Como saber se o CNPJ está irregular?

Para consultar o CNPJ, basta acessar o site da Receita Federal, no canal que se chama “Emissão de Comprovante de Inscrição e de Situação Cadastral”. Você poderá efetivamente compreender o que causou a situação  da empresa.

No documento você encontra o campo “situação cadastral”. A informação que você precisa encontrar sobre a situação cadastral da sua empresa é ATIVA, ou seja, isso significa que a pessoa jurídica está regularizada e não existem pendências.

Caso esteja inativo, a empresa estará classificada entre outras situações. Confira quais são os tipos de situação cadastral que a sua empresa pode estar enquadrada:

• CNPJ inativo: É quando a empresa não faz nenhuma operação ou atividade financeira, operacional, patrimonial dentro do ano-calendário. Porém, se o CNPJ continua contribuindo com suas obrigações legais e fiscais, ele não se enquadra nessa categoria;
• CNPJ suspenso: É quando existe algum problema com o CNPJ da empresa. Isso pode estar relacionado ao não cumprimento de obrigações legais até inconsistência de dados ou fraudes;
• CNPJ inapto: São as empresas que ficam dois anos consecutivos ou mais sem apresentar demonstrativos e declarações contábeis, como por exemplo a declaração de créditos e débitos tributários e a declaração simplificada de pessoa jurídica;
• CNPJ baixado: É quando a empresa fez o pedido da baixa do CNPJ, ou seja, realiza a desativação do cadastro;
• CNPJ nulo: Está relacionado às pessoas jurídicas que têm duplicidade de inscrição municipal, estadual ou ações ilícitas no ato de registro.

A Receita ainda indicará o que é necessário ser feito para que a empresa volte a ser ATIVA, como a indicação de documentos e pagamentos que faltam. Além disso, junto com seu contador, você conseguirá emitir as devidas guias para pagamento e entregar os papéis necessários.

Diferença entre Legalização e Regularização de Empresa

Muitas empresas, a maioria de pequeno porte, funcionam de modo irregular ou ilegal, pois possuem impostos em atraso ou não tem um CNPJ ativo, ou sejam, vivem na informalidade. Porém, para que você consiga fazer o seu negócio crescer, é preciso ter uma empresa que funcione totalmente dentro da regularidade e da legalidade.

Por isso, é extremamente importante seguir os passos necessários para manter sua empresa em pleno funcionamento. Para você ficar ainda mais por dentro das normas, é preciso aprender o que é a Legalização e a Regularização de uma empresa.

O que é Legalização de uma Empresa?

A legalização de uma empresa está relacionada à documentação desta dentro de onde ela se enquadra, isto é, a qual tipo de empresa que o seu negócio corresponde. Outros pontos importantes para a legalização são o:

• Registro na Junta Comercial
• Obtenção do CNPJ
• Obtenção do Alvará de Funcionamento
• Realização da Inscrição Estadual
• Cadastro na Previdência Social
• Realização da Inscrição Municipal
• Obtenção de senhas e códigos de acesso
• Obtenção do certificado digital

Abrir uma empresa e operar dentro da legalidade requer alguns passos essenciais. Se você fizer tudo conforme deve ser feito, você terá vantagens não somente em termos de administração e fiscalização, mas também em termos relacionados ao valor e a reputação que a sua empresa tem perante o mercado e os clientes.

O que é Regularização de uma Empresa?

Já a regularização de uma empresa, que também é de extrema importância para o funcionamento desta, consiste em formalizar as receitas obtidas pela empresa através da emissão de notas fiscais, além da realização da apuração mensal dos impostos, obrigações acessórias pertinentes a cada regime tributário, que são o Simples Nacional e Lucro Presumido, obrigações mais comuns às pequenas empresas; e aquelas que são direcionadas a ambos os regimes, caso das obrigações acessórias do departamento pessoal e recursos humanos.

A partir do momento em que sua empresa deu início às atividades, é preciso manter todas as obrigações fiscais em dia. Fique atento, pois até as empresas inativas ou sem movimento possuem impostos a serem recolhidos. Faça um levantamento dos débitos existentes e das pendências relacionadas às suas obrigações acessórias desde a abertura da sua empresa para que você continue operando de forma regularizada.

Quando a sua empresa está com todas as obrigações em dia é muito mais fácil conseguir crédito, financiamento e grandes descontos. Além disso, a credibilidade por parte de investidores com relação a sua empresa é muito maior.

Você pode contar com a ajuda de profissionais da área de contabilidade para que você possa regularizar ou legalizar sua empresa.

Quanto custa abrir empresa no Brasil?

Entramos em um assunto delicado, não é mesmo? Essa é uma das primeiras e principais perguntas que um empresário faz quando pretende iniciar um novo negócio.

Abrir uma empresa é um grande desafio e para garantir que está fazendo um bom negócio, é preciso levar em consideração fatores como o serviço de contabilidade, os custos que estão envolvidos nessa relação e todo o trabalho que terá diariamente ao lidar com a nova empresa.

O custo para abrir uma empresa e ter um CNPJ no Brasil

O custo para abrir um CNPJ no Brasil varia de R$500,00 a R$1.500,00, o valor depende do Estado. O gasto está relacionado a documentações e ao escritório de contabilidade contratado.

Quer ajuda para abrir uma empresa ou ter um CNPJ?

1. Custos Fiscais

Existem custos que são obrigatórios em todas as empresas, independente do estado e da política de incentivo de cada região. Os gastos dessas despesas ficam em torno de R$400, em média, e são:

• Junta Comercial: pagamento do Documento de Arrecadação de Receitas Estaduais (DARE) taxa destinada ao registro público da empresa;
• Certificado Digital: para confirmar a autenticidade de empresas que emitem a nota fiscal eletrônica.

Além disso, vale ressaltar que, conforme o segmento, pode existir despesas relativas a taxas e autorizações específicas junto à Prefeitura, Vigilância Sanitária, Corpo de Bombeiros e conselhos profissionais, entre outros.

2. Capital Social

Mais uma conta que deve ser considerada é o valor do Capital Social. É importante considerar  um montante para iniciar as atividades e manter seu negócio funcionando até que ele gere lucros suficientes para seguir sozinho.

A quantia mínima indicada para definir o Capital Social de uma empresa e efetuar o registro do Contrato Social e liberação do CNPJ é de R$1.000. Mas é importante relembrar que o valor atende apenas algumas modalidades. O ideal é definir pontualmente o valor da sua empresa.

Custos a serem considerados para iniciar o seu negócio

Quer abrir uma empresa? Então coloque tudo o que envolve a abertura na ponta do lápis. Os custos abaixo são valores relativos a despesas necessárias para que o seu negócio torne-se realidade.

1. Investimento inicial: Valor que é preciso para que seu negócio comece a funcionar na prática, desde aluguel ou compra do estabelecimento, mobiliário, itens de tecnologia, serviços terceirizados, entre outros itens.
2. Salários e Pró-labore: O pró-labore é o pagamento salarial do proprietário da empresa e de seus sócios. Os salários são direcionados aos empregados e é preciso ter muita atenção, pois devem ser pagos a taxas e obrigações trabalhistas que precisam ser recolhidas para evitar problemas futuros.
3. Registro de marca: Caso você queira trabalhar com um Nome Fantasia e criar uma estratégia de marketing em cima dele, você precisa, antes de tudo, fazer o registro da sua marca. O processo é feito junto ao Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI) e envolve muitas pesquisas para verificar se o nome escolhido está livre ou não para uso. Caso esteja liberado para uso, o registro da marca é liberado por um período de dez anos. As taxas variam, mas a média é de R$170 para consulta e de R$298 a R$1.115 para fazer o registro efetivo do nome.

Quanto custa abrir uma empresa: os gastos de acordo com cada categoria

Além dos custos gerais e comuns a todos citados até agora, outro ponto que influencia quanto você gastará para abrir empresa é o porte e a natureza jurídica do seu negócio, pois cada uma tem sua particularidade.

Quanto custa abrir empresa MEI?

O MEI (Microempreendedor Individual), é a única categoria que não tem custos para abertura. No entanto, para se enquadrar nessa modalidade, é preciso atender à regra de faturamento, que é máximo de R$ 6.750 por mês ou R$ 81 mil ao ano.

Se formalizar como o MEI é uma excelente alternativa de legalizar as atividades de quem é profissional autônomo, sem sócios e com até 1 empregado.

Para manter a empresa funcionando, o Microempresário Individual deve apenas arcar com as despesas mensais recolhidas em taxa única através da DAS (Documento de Arrecadação do Simples Nacional) que corresponde a 5% do salário mínimo que atualmente é de R$ 1.212,00 e valores que corresponde ao tributo de sua atividade:

Quanto custa abrir empresa ME?

Para abertura de uma microempresa (ME), ou seja, empresas com faturamento anual de até R$ 360 mil, a formalização tem início na Junta Comercial.

Além dos custos desse órgão, os gastos médios, que incluem registro do CNPJ e alvará de funcionamento, são:

Quanto custa abrir  Empresa de Pequeno Porte?

As EPPs (Empresas de Pequeno Porte), são as que faturam até R$ 4,8 milhões. Para abrir uma empresa nessa categoria, é preciso seguir as mesmas diretrizes da ME.

Quanto custa abrir empresa SLU, EI ou Sociedade?

Essas três categorias têm o mesmo processo de abertura e podem optar pelos mesmos regimes tributários. O que difere uma da outra é a titularidade que a compõe.

SLU – A SLU, é uma natureza jurídica na qual não é preciso ter sócios. O patrimônio do empreendedor fica separado do patrimônio da empresa, e também não há exigência de valor mínimo para compor o Capital Social.

O EI (Empresário Individual), é constituído por uma pessoa física que se posiciona como proprietária da empresa.

Já a Sociedade, que pode ser Simples, Limitada, Limitada Unipessoal ou Anônima, é formada por um ou mais sócios que dividem suas participações de acordo com o investimento inicial.

Para saber quanto custa abrir empresa dentro dessas categorias, também é preciso começar pela Junta Comercial. Em São Paulo, por exemplo, as taxas desse órgão são a partir de R$ 91,05. A soma de todas as despesas nesse estado pode variar de R$ 675 a R$ 751.

Quanto custa abrir uma empresa: os gastos mensais para manter seu negócio funcionando

Outro passo importante para determinar quanto custa abrir uma empresa no Brasil é a escolha do Regime Tributário.

Responsável por determinar quanto e quais impostos sua empresa pagará mensal e anualmente, o ideal é que essa definição seja feita com a orientação de um contador, para evitar transtornos e pagamentos de tributos não compatíveis com o seu negócio.

Tipos de Regimes Tributários

• Lucro Real: obrigatório para empresas que faturam acima de R$ 78 milhões e para as que têm atividades no setor financeiro. O cálculo das alíquotas é feito baseado nos valores da receita menos a despesa, por esse motivo o nome ‘lucro real’;

• Lucro Presumido: indicado para empresas com faturamento inferior a R$ 78 milhões, os valores cobrados para IR (Imposto de Renda) e CSLL (Contribuição Social sobre Lucro Líquido) têm como base alíquotas definidas pela Receita Federal;

• Simples Nacional: com agenda tributária mais simples e alíquotas menores, podem se beneficiar desse tipo de regime tributário empresas com faturamento bruto de até R$ 4,8 milhões.

Em uma única guia é possível recolher impostos e arrecadações, que são:

• ISS (Imposto sobre Serviços);
• ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços);
• IRPJ (Imposto sobre a Renda da Pessoa Jurídica);
• IPI (Imposto sobre Produtos Industrializados);
• CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido);
• Cofins (Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social);
• PIS (Programa de Integração Social) e/ou Pasep (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público);
• CPP (Contribuição Patronal Previdenciária)

Somados a esses impostos, é importante não esquecer de outros gastos que incidem todos os meses para que uma empresa se mantenha funcionando. Aluguel, água, luz, despesas trabalhistas, capital de giro e serviço de contabilidade são apenas alguns deles.

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O que é Pronampe?

O Pronampe (Programa Nacional de apoio às Empresas de Pequeno Porte) é uma linha de crédito especial com a finalidade de ajudar empresas a manterem seus recursos financeiros. Seu objetivo é ajudar o empreendedor a evitar demissões e problemas com os pagamentos de fornecedores e funcionários. Seu prazo para pagamento é de até 36 meses, com taxa anual de juros aplicada ao valor total do empréstimo.

O Pronampe foi instituído a partir da Lei nº 13.999/2020, sendo destinado a linhas de crédito no valor de R$15,9 bilhões, com intuito de manter as operações em pleno funcionamento. Desde junho de 2021, ele se tornou um programa permanente de crédito.

Quais empresas podem solicitar o pronampe?

Apenas algumas empresas se enquadram nos requisitos exigidos do Pronampe. Saiba abaixo quem pode procurar esse tipo de crédito:

• Microempresas que tenham um faturamento anual de até R$360 mil;
• Empresas de pequeno porte com faturamento anual entre R$360 mil e R$4,8 milhões por ano;
• Empresas abertas até 2019 ou nos anos anteriores.

Como funciona o Pronampe?

Para conseguir o crédito, o empreendedor precisa seguir algumas regras específicas do programa. São elas:

• Possibilidade de empréstimo de até 30% do faturamento do ano 2019;
• Limite de crédito de até R$180 mil para microempresas e R$1,4 milhão para empresas de pequeno porte;
• Empresas de até 1 ano de atividade limite de crédito de 50% do capital social;
• Taxa de juros aplicada é a Selic.

O negócio que receber o crédito empresarial entre o período de solicitação e no 60º dia após o recebimento da última parcela, é preciso seguir algumas condições. A primeira delas é manter o número de colaboradores igual ou superior a 19 de maio de 2020, data que a Lei foi instituída.

A segunda condição é ter uma garantia pessoal do valor do empréstimo + o valor dos juros. Ou seja, se você tiver uma empresa com menos de um ano, a garantia é ainda maior, sendo de até 150% do valor + juros.

Onde conseguir o Pronampe?

O empreendedor pode buscar o Pronampe em diversas instituições bancárias, seja bancos públicos, estaduais, privados, agência de fomento estadual, cooperativa de créditos, bancos cooperados, instituições integrantes do Sistema de Pagamento brasileiro, fintechs e organizações da sociedade civil.

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O que é capital semente?

Como todo negócio surge de um planejamento, é fundamental que seja feita etapas de pequisa que entregam a proposta de negócio. E é nessa etapa que o capital semente aparece — um modelo de financiamento para esse tipo de proposta, onde o empreendedor está buscando recursos antes da instalação e desenvolvimento da empresa.

Em resumo, essa etapa é onde o volume de recursos solicitados pelos empresários é suficiente para a implantação da empresa, de forma que possa manter o funcionamento até que o negócio consiga se sustentar com recursos próprios.

É possível que no final desta captação inicial a empresa precise de mais investimentos, sendo assim necessário buscar novamente investidores.

O que é investimento semente?

Há grupos de investidores que apostam em empresas inovadoras, na forma de um fundo de investimentos. A intenção é investir em uma série de negócios possíveis esperando que um deles se torne um novo ícone mundial.

Para oquem está colocando dinheiro nisso, é um investimento de longa duração, pois as empresas precisam sair do papel, ser implantadas e dar certo. Assim, haverá o retorno financeiro. Há investimento que podem levar tempo para gerar retorno, porém os ganhos tendem a ser vantajosos.

Em resumo, o investimento semente é um aporte financeiro realizado em uma empresa ou startups em estágio inicial. Já o capital semente é o dinheiro investido.

Qual o passo a passo para receber um investimento semente?

Você já planejou e a sua ideia é realmente boa, agora está na hora de garantir o investimento semente para o seu negócio. Confira algumas dicas.

• Tenha uma ideia inovadora de negócio

Se você já tem uma ideia, não se preocupe. Ela não precisa estar necessariamente elaborada – basta ser interessante suficiente para captar a atenção das pessoas e ter valor para a sociedade. Porém, fique atento! É nesse momento que você poderá buscar um investidor anjo (aqueles que investem antes do plano de negócio completo).

• Desenvolva um plano de negócios

Em primeiro lugar, faça fazer diversas perguntas e busque as respostas para que o seu projeto fique no padrão necessário de um investimento semente.

• Apresente o projeto a investidores

A uma série de formas de iniciar uma conversa com investidores: pode ser em editais, espaços da sua cidade ou incubadoras. Acima de tudo, é necessário buscar informações para que esses momentos aconteçam, é o verdadeiro networking.

• Abra sua empresa

Planejamento feito e recurso encaminhado, é hora de formalizar o negócio para facilitar a transações. Ou seja, é preciso abrir um CNPJ para dar andamento no processo.

Agora que você já sabe o que é investimento e capital semente, que tal arriscar na sua ideia e abrir um novo negócio? Siga o nosso passo a passo e busque as informações necessárias e seja o seu próprio chefe.

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O que é pessoa física?

Pessoa física são pessoas comuns que o Estado reconhece como cidadão através do Cadastro de Pessoa Física (CPF) ou certidão de nascimento. Sendo assim, a conta bancária de uma pessoa física envolve a conta particular de um indivíduo, aberta com documentos pessoais, como, por exemplo: RG e CPF. Essa conta é utilizada para movimentos de custo pessoal, como: contas, escola, supermercado e outros.

Já a pessoa jurídica envolve outros trâmites. Acompanhe.

O que é pessoa jurídica?

Já a pessoa jurídica, o famoso PJ, é um termo utilizado para identificar a entidade formada por uma ou mais pessoas físicas, visando contribuir de modo trabalhista. Essa modalidade é registrada por um Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ), que serve para identificar o PJ junto à Receita Federal.

Outros tipos de pessoa jurídica:

Pessoa jurídica de direito público externo: respondem pelo direito internacional, geralmente Estados estrangeiros e organismos internacionais.

Pessoa jurídica de direito privado: associações, empresas individuais de responsabilidade limitada, fundações, organizações religiosas e partidos políticos.

Em resumo, a pessoa jurídica é aquela que possui CNPJ e sua conta bancária é destinada a movimentações exclusivas da empresa. Além disso, vale ressaltar que o PJ deve entender os direitos, deveres e impostos a cumprir, além de estabelecer e cumprir os limites de faturamento anual sendo submetido a declaração, contudo, garante vantagens como maior segurança e credibilidade para receber clientes.

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Quer saber como fazer o planejamento anual da sua empresa? Leia o artigo a seguir.

O que é planejamento anual?

O planejamento anual é um documento que comporta os objetivos do negócio pelo período de 12 meses. Nele, consta as ações necessárias para cumprir as metas da empresa, ou seja, orienta na construção das estratégias ao longo do ano.

O processo da elaboração desse documento requer atenção e antecedência, por isso é essencial que seja feito de um ano para o outro. Ou seja, o planejamento anual de 2022 tem que ser construído em 2021. Além disso, deve-se debater com a equipe o desempenho da empresa no ano anterior, pois só assim será criado objetivos realistas para o novo ano, reconhecendo e corrigindo possíveis erros e acertos.

Uma dica: para entender como está o desempenho da sua empresa, conte com a ajuda dos indicadores de performance — os KPIs. Com esses dados em mãos fica muito mais fácil de elaborar um planejamento anual do seu negócio.

Outro ponto de destaque é a importância de se fazer esse documento. Com um planejamento anual, há mais organização das atividades, possível controle de erros e você poderá se preparar para desafios e situações inesperadas.

Como fazer um planejamento anual para a empresa?

Entenda que cada empresa possui suas particularidades e não existe um modelo pronto para o planejamento anual, porém há direcionamentos que podem te ajudar. Confira:

1. Identifique os pontos de melhoria

É muito importante reconhecer os erros e acertos da equipe e empresa. Assim, você saberá qual área e o que precisa ser melhorado. Por exemplo, reúna as informações do controle financeiro, vendas, volume de campanhas de marketing, tudo que achar relevante. Os KPIs fazem parte dessa etapa.

Após isso, é hora de reunir também as ações que não deram certo ou que deram prejuízos, por exemplo: fornecedores, falta de funcionários, atraso nas entregas e os motivos, etc.

Outro ponto importante é avaliar os objetivos do ano anterior que foram e que não foram alcançados, pois, ficará mais fácil de aplicar as melhorias e atingir os objetivos.

2. Analise o mercado atual

Não basta apenas planejar, precisa saber se é possível colocar em prática diante do cenário do mercado. É interessante pesquisar as ações dos concorrentes, as novas legislação e obrigações tributárias em vigor e quais são os novos mercados com potencial.

3. Trace metas e objetivos claros

Traçar novos objetivos é importante, mas você também deve avaliar as metas do plano anual anterior, pois assim fica claro saber quais desses objetivos podem ser mantidos. O uso dos KPIs nessa etapa é fundamental.

4. Determine um calendário empresarial

12 meses é um período muito extenso para administrar os objetivos de uma empresa. A dica é, desdobre o seu plano anual em um planejamento bimestral. Ou seja, determine prazos mais curtos das metas e entregas e envolva toda a equipe nas datas e no andamento das tarefas. Sendo assim, todos os setores e colaboradores seguem uma orientação correta do planejamento.

5. Defina um orçamento para o plano anual

Planejar e executar gera gastos, por isso, defina um orçamento para o planejamento anual e lembre-se as despesas devem ser menores que os ganhos. E mais uma vez, consulte o plano do ano anterior e trace estratégias com base no que a empresa já gastou e no que ainda vai gastar. Outra dica é traçar o planejamento com base na análise SWOT do seu negócio.

Esses são os 5 passos iniciais para fazer um bom planejamento anual.

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Está abrindo a sua pequena empresa e precisa se preparar financeiramente para ter êxito? No artigo de hoje falaremos sobre quais impostos as PME’s pagam e como é importante essa gestão tributária. Confira.

Por que PME’s pagam impostos?

Os impostos nada mais são do que uma cobrança por parte do Estado que é revertida em saúde, educação e segurança no país. Sendo assim, pessoas físicas, jurídicas e corporações pagam impostos.

Para as empresas, esta cobrança varia de acordo com o tamanho da mesma e o regime tributário escolhido. Entretanto, para as PME’s este valor costuma ser fixo , sendo gerado por meio de uma única guia de recolhimento, o DAS.

E assim, deixar de pagar os impostos ou não realizar uma gestão tributária adequada cometendo erros nos cálculos pode ser muito prejudicial ao negócio.

Por que fazer gestão tributária?

Fazer a gestão tributária dentro das pequenas empresas é essencial ao bom funcionamento do negócio pois assim é possível visualizar o impacto do recolhimento de todos os impostos no seu faturamento.

E dessa forma, fica muito mais fácil evitar erros nos cálculos e escolher corretamente o regime de declaração para a sua empresa.

Todo este planejamento também vai te ajudar a manter a quitação das taxas em dia, o que evita problemas com o Fisco.

Assim, se o seu negócio fatura até R$4,8 milhões por ano e dessa forma, se enquadra como pequena ou média empresa, o regime indicado é o Simples Nacional.

O Simples Nacional oferece alíquotas menores comparadas aos outros regimes e possui uma administração mais descomplicada. Este também desenvolve um registro único à empresa, descartando a necessidade do cadastramento de um CNPJ para cada instância.

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Pronto! Agora você já sabe quais são os impostos que pequenas e médias empresas pagam! Para saber mais dicas incríveis do mercado de trabalho, fique atento aos nossos canais: assine nossa newsletter e entre em nosso canal do Telegram: Eu Amo RH! 

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No artigo de hoje falaremos um pouco mais sobre a gestão de RH para pequenas empresas, porque é muito importante que estas tenham um setor bem estruturado e tecnológico. Vem com a gente!

O que é uma gestão eficiente de RH?

Todos os setores de uma empresa são importantes para o bom funcionamento da mesma, mas o setor de RH é praticamente essencial! Afinal um negócio é feito de pessoas e quem cuida dessas pessoas é o Recursos Humanos.

A alguns anos atrás o departamento era bastante burocrático, isso porque cuidava de muitos documentos e processos difíceis. Entretanto os tempos mudaram e hoje em dia o RH é moderno e descomplicado.

Tudo isso graças as novas tecnologias e softwares inteligentes que ajudam estes profissionais a realizarem um gestão eficiente. O Lugarh é uma dessas tecnologias disruptivas!

Sendo assim, uma gestão eficiente é caracterizada por utilizar técnicas que beneficiam os colaboradores de forma integral, não apenas oferecendo grandes salários e bons benefícios. Ela cuida também de toda a cultura da empresa.

Este modelo de gestão leva em conta o bem-estar físico e mental dos profissionais, assim como a satisfação destes em trabalhar na empresa. gestão eficiente de RH para PME’s

E inclusive, o seu nível de produtividade e finalização de demandas, buscando a todo momento práticas dinâmicas que trazem felicidade as equipes.

Sendo assim, um RH eficiente é essencial para pequenas empresas! Por que, mesmo estas contando com um quadro pequeno de colaboradores, precisam de uma atenção especial no cuidado com estes.

Benefícios de uma gestão eficiente em PME’s

Existem diversos benefícios ao implementar uma gestão eficiente de RH em pequenas empresas, vamos conferis alguns destes.

• Garantir a satisfação dos colaboradores;
• Definir responsabilidades nas equipes;
• Garantir qualidade de vida;
• Desenvolver soft e hard skills;
• Retenção de novos talentos;
• Diminuição das taxas de turnover;
• Tomada de decisões mais assertiva;
• Treinamentos mais bem preparados e muito +

Mas como implementar essas mudanças eficientes?

O Lugarh pode te ajudar!

Nós otimizamos o seu tempo e cuidamos das burocracias para você. Com o Lugarh você não precisará mais imprimir diversos documentos e nem se preocupar com dados incorretos ou faltantes.

E ainda oferecemos tudo que só um RH digital e eficiente tem:

Informações integradas com o sistema de folha de pagamento sem falhas!
Pré validação de dados e documentos através de Inteligência Artificial
Redução de custos com a guarda física de documentos, disponibilizando de armazenamento seguro e acesso à documentação em um clique, sem riscos de extravio!

Redução de custos com impressão, dispensando o uso de papel, contribuindo com o meio ambiente.

Entre em contato conosco e transforme o seu RH!

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Pronto! Agora você já sabe como ter um gestão eficiente de RH na sua pequena empresa! Para saber mais dicas incríveis do mercado de trabalho, fique atento aos nossos canais: assine nossa newsletter e entre em nosso canal do Telegram: Eu Amo RH! 

Até o próximo artigo! <3

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A transformação digital não é mais uma novidade e sim uma necessidade, principalmente às empresas que estão começando agora e precisam de um empurrãozinho para crescerem no mercado.

O que é transformação digital?

A transformação digital é caracterizada pela utilização de novas tecnologias nas empresas, de forma em que as soluções possam agilizar o dia a dia dos profissionais.

Sendo assim, para as PME’s essa transformação é de ótima ajuda e pode ser também o que estas precisam para impulsionar o negócio.

No setor de RH, por exemplo, as transformações ocorreram principalmente nos processos de recrutamento e seleção, que agora podem ser totalmente digitais.

Do mesmo modo, o recursos humanos também pode contar com assinaturas online e armazenamento em nuvem.

O que muda na empresa com está?

Quando pensamos na era digital qual é a primeira coisa que vem a mente? Exatamente, TI.

Se uma equipe de TI já era necessária nos primórdios, agora então é mais ainda. Isso porque, com a transformação também vêm diversas responsabilidades, se atentar a LGPD é a principal delas.

Então, se você não tem certeza se a sua PME está de acordo com a Lei, pode conferir neste artigo completo que preparamos sobre clicando aqui.

Automação dos dados e planejamento de tarefas

Não é mais necessário ter uma sala de armazenamento para os papéis e nem mais se planejar em agendas físicas, tudo isso agora pode ser organizado em apenas alguns apps.

Os mais utilizados pelas empresas são:

• Agenda Google;
• Asana; 
• Trello;
• Toggl Track.

Vai da empresa analisar qual é o melhor para os colaborados e então decidir qual implementar no negócio. 

Local de trabalho e reuniões

Faz parte desse processo uma mudança na cultura da empresa que consequentemente mudará onde os colaboradores se reunirão e concluirão as suas tarefas.

O home office, por exemplo, tem sido um modelo muito utilizado onde gastos são poupados e profissionais se sentem mais seguros e a vontade, dessa forma, se tornando mais engajados e produtivos.

Pode ser um pouco desafiador manter os funcionários de uma pequena empresa em home office, mas é possível organizar as rotinas com um bom planejamento e alinhamento de ideias.

O importante ao abraçar a transformação tecnológica é não deixar a empresa ‘boiando’ e sim adequá-la conforme as implementações acontecem aos poucos.

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Pronto! Agora você já sabe mais sobre está transformação e sua importância para as PME’s! Para saber mais dicas incríveis do mercado de trabalho, fique atento aos nossos canais: assine nossa newsletter e entre em nosso canal do Telegram: Eu Amo RH! 

Até o próximo artigo! <3  

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2022 é o seu ano e você decidiu abrir a empresa que sempre sonhou? Parabéns pela iniciativa!

Então já segue com a gente aqui na leitura porque no artigo de hoje falaremos justamente sobre quais são as principais dificuldades de uma PME e como contornar estas situações.

Como é configurada uma PME?

A pequena empresa é categorizada pela lei como um negócio que fatura mais de 360 mil reais, até 4,8 milhões por ano e que emprega até 49 profissionais.

Sendo assim, a lei que especifica todas essas características necessárias é a Lei Geral da Micro e Pequena Empresa, que está completa aqui.

Diversas pequenas empresas estão ao nosso redor, elas são a maioria no mercado. Existe uma média que diz que se a empresa não fechar no seu primeiro ano, tem muitas chances de progredir.

Da mesma maneira, existe um estudo econômico que demonstra que pequenas empresas passam a faturar apenas em seu terceiro ano de existência. E por isso é tão importante ter resiliência.

Os principais desafios

Existem alguns principais desafios que um empreendedor pode se deparar neste momento. Falaremos mais sobre estes ao decorrer do artigo.

O primeiro desafio é o capital inicial, isso porque dependendo do produto ou negócio que a sua empresa oferecer, precisará levantar um capital relevante para começar.

Esse capital é necessário para começar a produção do produto e toda a compra de matéria prima, assim como criar uma identidade visual para a marca e recrutar colaboradores.

Assim, é preciso que o empreendedor, antes mesmo de abrir o CNPJ necessário, calcule de quanto será necessário para dar um ponta pé inicial, e manter a empresa neste primeiro ano. E é por isso que um plano de ação é imperioso neste momento. desafios de uma PME

Por seguinte, o segundo desafio de uma PME é vender/lucrar/movimentar o serviço. Se você está oferecendo um serviço precisa que outros tenham interesse neste, ou então no seu produto/experiência.

Para que este passo dê certo é essencial ter um analista de mercado que indique porque, quando e por onde seguir em seu marketing e divulgação. Também é necessário abraçar as oportunidades, mesmo que isso fuja um pouco da sua área de conforto.

Finalmente, o terceiro desafio é ter pessoal capacitado.

Para uma pequena empresa é complicado ter muitos funcionários e equipes distintas e por isso focar em alguns profissionais pode ajudar.

Por exemplo, uma empresa não pode ficar sem um especialista contábil e um especialista de Recursos humanos. Isso porque estes são a base de uma empresa!

Entretanto, para economizar e poder focar em outros processos, a PME pode optar por um software inteligente como o do Lugarh.

E não se esqueça de estar atento as taxas do CNPJ e declarações legais que a PME precisa realizar!

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Pronto! Agora você já conhece as principais dificuldades de uma PME e já está pronto para abrir a sua! Para saber mais dicas incríveis do mercado de trabalho, fique atento aos nossos canais: assine nossa newsletter e entre em nosso canal do Telegram: Eu Amo RH! 

Até o próximo artigo! <3  

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